적 200명의 청년부 임원, 성가대 임원, 해외선교봉사 등을 통해 사람 대 사람이 만나는 자리에서 내가 어떻게 성장해나가야 하는가를 배울 수 있었습니다.
특히 교회 청년부 임원직책을 맡았던 때 1년에 한번뿐인 교회 선교 Festival을 준비하게 된 적이 있었습니다. 저희 임원들은 오랜 회의를 통해 의견을 수렴하던 중 임원들 간의 불협화음이 일어나게 되었습니다. 업무보다는 감정적인 문제로 다투게 되었습니다. 해결책을 모색하던 중에 우리가 함께 어울리며 조화롭게 살아가는 능력이 부족하다는 생각이 들었습니다. 고심 끝에 ‘동료와 함께 하는 도미노’를 기획함으로 서로 함께 도미노를 만들어가고 목표를 달성했던 경험을 통해 서로의 능력만을 과시하고 자기 의견만을 내세웠을 때보다 도미노처럼 함께 넘어지고 낮은 자리에 섰을 때 큰 그림을 완성할 수 있다는 것을 배웠습니다.
이처럼 기술이나 지식은 시간과 환경이 주어진다면 습득하기에 어렵지 않지만 여러 분야의 사람들과 함께 모여 수행해나가는 업무에서 필요한 커뮤니케이션 능력은 쉽게 얻어지는 것이 아니라고 생각합니다. 저의 강점인 이러한 커뮤케이션 능력은 LG디스플레이의 성공적인 성과에 기여할 수 있다고 생각합니다.