[직무경력 및 경험기술서]
1. 한전KDN에 입사하기 위해 어떠한 노력을 하였는지 본인의 경험 등을 기반으로 상세 히 기술하여 주십시오.
- 직무경력이 있는 경우는 직무영역, 활동, 경험, 수행내용, 본인의 역할 및 구체적 행동, 주요성과에 대하여 기술하여 주십시오.
- 직무경력이 없는 경우는 지원분야 관련 교육사항 및 경험사항의 주요 내용에 대하여 기술하여 주 십시오.
- 글자수는 500자 이상, 1000자 이내로 입력하여 주십시오.

[조직이해능력 및 기여도]
2. 본인이 생각하는 한전KDN이라는 조직의 역할과 책임은 무엇이며, 한전KDN 직원이 되었을 때 조직의 가치창출에 어떻게 기여할 수 있는지 본인의 경험에 기초하여 기술하 여 주십시오. (글자수는 500자 이상, 1000자 이내로 입력하여 주십시오.)

[문제해결능력]
3. 2개 이상의 중요한 가치, 원칙 등이 충돌하는 상황에서 전략적으로 해결한 경험에 대 하여 기술하여 주십시오. 당시 어떠한 상황이었으며, 이를 해결하는 과정에서 발생한 어 려움을 어떻게 극복하였는지 구체적으로 기술하여 주십시오. (글자수는 500자 이상, 1000 자 이내로 입력하여 주십시오.)

[전문성]
4. 지원 분야에 관련된 본인의 직무전문성을 향상시키기 위해서 어떠한 노력을 하였는지 최근의 사례를 구체적으로 기술하여 주십시오. 그러한 노력을 하게 된 계기는 무엇이며, 결과적으로 본인이 지원한 분야에 어떤 도움이 되었는지 구체적으로 기술하여 주십시오.
(글자수는 500자 이상, 1000자 이내로 입력하여 주십시오.)

[윤리의식]
5. 직장인으로서 특히 공공기관 직원으로서 윤리의식이 왜 중요한지 본인의 가치를 중심 으로 기술하여 주십시오. (글자수는 500자 이상, 1000자 이내로 입력하여 주십시오.)