Ⅰ. 기존 방식이나 현상에 대해 문제의식을 갖고 전략적으로 해결한 경험을 다음의 세부항목에 따라 작성해 주십시오.
[Situation & Task] 언제, 어디서 가지게 된 경험이였으며 그러한 문제의식을 가지게 된 계기는 무엇입니까?
[솔선수범으로 팀을 고무시키다.]
16년 8월, 한, 중, 일 학생들과 함께 2주동안 태양광발전지의 효율을 높일 방안을 모색하여 제작하는 프로젝트를 진행했습니다. 그러나 영어로 회의를 했으므로 대화가 줄어들고 각자 자료조사만 하는 상황에 이르렀습니다. 이로 인해 프로젝트의 추진력이 떨어졌고 회의때마다 결과물없이 브레인스토밍만 반복되었습니다.
[Action & Result] 어떤 방식으로 해당 문제를 해결하였으며, 본인의 노력으로 개선된 결과를 구체적으로 작성해 주십시오.
이를 해결하고자 두가지 관점으로 문제해결책을 찾았습니다. 첫번째, 전날 회의했던 내용을 정리하여 정리를 바탕으로 그날의 주제를 설정했습니다. 그리고 그 내용을 팀원들에게 설명한 후 회의를 시작했습니다. 두번째, 회의 때마다 어떠한 결과물이든 성과가 날 수 있도록 하자고 규칙을 정했습니다.