차분해야 하는 일과 활동적이고 추진해야 하는 일의 판단이 빠르다고 생각합니다. 저의 직무를 잘하느냐 못하느냐는 새로운 분야의 일을 하게 되었을 때 그 일의 상황파악과 일의 구성 및 그리고 그 일을 얼마나 소화해내는가에 따랐다고 생각합니다.
[ 한국공항의 지원동기 및 포부를 기술하시오 ]
항공사와 같이 인적서비스에 비중이 큰 기업의 최고 가치는 고객이라고 할 수 있습니다.
얼마만큼 고객을 만족시키고 우리 항공사를 언제든지 다시 방문 하고 싶도록 만드는 것이 가장 중요한 핵심요소라고 생각합니다. 그러기 위해서는 회사의 안정성과 경영이념도 중요하지만 무엇보다도 고객의 진정성있는 목소리를 듣고 최고의 서비스로 고객을 대하는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. 어릴 적 부터 쌓아온 서비스 마인드를 통하여 진정성 있는 모습을 보여드릴 것이며, 인사직무에 맞는 컴퓨터 활용능력과 항공사에서의 필수적인 외국어 실력을 꾸준히 공부하고 향상시킬 계획입니다. 그리고 무엇보다도 지상직에서의 업무활용도 특성을 제대로 파악하고 저에게 주어진 직무능력을 최대한 펼쳐보임으로써 전문성 있는 인재로 거듭나겠습니다. 그리고 고객 뿐만 아니라 구성원들과의 관계에서도 한분 한분의 특성을 제대로 파악하고 그에 대한 맞춤 서비스 자세로 한국공항 안에서 업무 능력을 발휘해 보고싶은 것이 저의 목표 입니다.
※ 경영이념 및 비전
※ 지원분야 면접 기출문제
한국공항
1. 한국공항에 대해 자신이 알고 있는 모든 것을 말하라.
2. 본인이 지원한 부서에서 하는 일과 입사 후 海야 할일
3. 앞으로의 발전성(기업, 자신)
4. 본인의 성격과 대인관계 등