도 맡은바 책무에는 소홀함이 없이 항상 긍정적인 사고방식으로 즐겁게 일화는 회사를 만들도록 할것이며, 수동적으로 주어진 일만 하는 사람이 아닌 능동적이고 신뢰를 줄 수 있는 사람으로 기억되도록 노력하겠습니다.
3. 당신이 희망하는 회사의 조직문화에 대하여 적어보십시오.
제가 생각하는 이상적 조직문화는 감성과 이성이 살아 있는 조직입니다. 업무부분에서는 냉철한 이성이 존재하여 업계 1위를 달릴 수 있는 기본바탕이 마련되어져 있으며, 한편으론 감성이 살아있어, 서로 도우며 위하는 그런 원만한 대인관계가 형성될 수 있는 조직문화를 꿈꿉니다. 한쪽으로 치우치지 않은 그러한 조직문화를 만들 수 있도록 저에게 기회를 주십시오. 뭐든지 일할수 있는 기회만 주신다면 열심히 일할 자세가 되어있습니다. 감사합니다.