심가치]당사 핵심가치인 변화, 최고, 신뢰 중 최우선 가치를 한 가지 선정 후 본인의 성격/역량에 근거, 선정 사유와 해당 가치를 추구하기 위해 노력했던 사례를 기술하시오.
어릴 적부터 다양한 경험을 하며 변화를 두려워하지 않고 도전하고자 하는 자세로 실패하더라도 좌절하기보다는 그 실패를 경험 삼아 도전하려고 했던 저에게 있어서 GS건설의 핵심가치 중에서 ‘변화’는 제가 가지고 있는 무기입니다.
최근까지 ○○○○○○○에서 발전사업 인허가검토 업무를 수행하였을 때, 기존의 업무방식은 불필요한 행정 및 인력소모가 많고 신속성의 감소로 민원이 속출하였습니다. 실제로 업무를 담당하는 저로서는 업무의 효율성을 위한 변화가 필요하다고 느꼈으며, 팀장에게 업무개선을 건의하였고, 그 프로젝트를 직접 맡게 되었습니다. 명목상의 발전사업인허가 홈페이지를 폐지하고, 사업허가에 필요한 중점내용만을 담은 변화된 DB용 엑셀양식과 사업신청서양식을 각각 만들어 각 지자체 주무관들에게 보내고 업무를 진행하도록 설명하였습니다. 이후 며칠이 지나자 주무관들은 행정적 소모를 줄인 저의 창의적이고 변화된 업무방식에 적극 협조함으로써 이전보다 업무를 신속하고 수월하게 진행할 수 있었습니다.