목차
면접 소개서 취업선발에 앞서 알아야 할 대기업 관리 SYSTEM
1. 대기업 인 적 성 검사SYSTEM 사례
2. 대기업 인성검사 에 따른 우수한 장점사례정리
3. 취업면접 합격한 자기소개서 사례 (SK에너지지원)
4. 취업면접 합격한 자기소개서 사례 (가족/성장과정)
5. 취업면접 합격한 자기소개서사례 (봉사활동)
6. 취업면접 합격한 자기소개서사례 (성장과정)
7. 취업면접 합격한 자기소개서사례 (성격/특징)
8. 취업면접 합격한 자기소개서사례 (자유기술)
9. 취업면접 합격한 자기소개서사례 (회사 기여사항)
1. 대기업 인 적 성 검사SYSTEM 사례
2. 대기업 인성검사 에 따른 우수한 장점사례정리
3. 취업면접 합격한 자기소개서 사례 (SK에너지지원)
4. 취업면접 합격한 자기소개서 사례 (가족/성장과정)
5. 취업면접 합격한 자기소개서사례 (봉사활동)
6. 취업면접 합격한 자기소개서사례 (성장과정)
7. 취업면접 합격한 자기소개서사례 (성격/특징)
8. 취업면접 합격한 자기소개서사례 (자유기술)
9. 취업면접 합격한 자기소개서사례 (회사 기여사항)
본문내용
면접 소개서 취업선발에 앞서 알아야 할 대기업 관리 SYSTEM
1. 대기업 인 적 성 검사 SYSTEM사례
╋━━━━━━━━━━─────────
삼성 SSAT
Samsung Attitude Test
기초능력 과 지무능력검사
( 200문항) 3시간 30분 소요
LG RPST
Right People Selection Test인적성 검사와 직무능력검사
(500문항) 2시간5분 소요
SK종합 직무검사
SK Mans hip은 적성검사
와 인성검사 (495문항)
2시간20분 소요
2. 대기업 인성검사 에 따른 우수한 장점사례정리
╋━━━━━━━━━━─────────
삼성분석사례 1: 직무를 수행하는데 우수한 능력이 잠재되어 있으며, 감각과 판단력이 빠르다.
LG분석사례 2:사람들과 협 조성,공통 수행이나 상호이해가 원만하고 객관성이 높다.
현대그룹사례3: 성취감과 책임감이 강하고 자신감과 적극성이 있으며 활동적이다.
SK그룹사례 4: 사회성과 준법정신이 강하고 남을 배려하며 대인관계 역량이 매우 높다.
3. 취업면접 합격한 자기소개서 사례 (SK에너지지원)
╋━━━━━━━━━━─────────
◉ 희망근무/근무희망부서 및 그 이유를 기술하시오.
누구를 위하여 종은 울리나 (존단) -‘세상의 그 누구도 스스로 온전한 섬은 아니다. 모든 사람은 대륙의 한 조각이며, 태양의 한 부분이다.’라는 말처럼 사회라는 것은 혼자의 생각만으로, 혼자의 능력만으로는 절대 성장할 수 없다고 생각합니다. 저는 대학 시절 아르바이트와 인턴사원을 거치며 사회 구성원으로써의 역할을 충분히 익혔습니다.
제가 (주)SK에너지에 지원하는 부서는“사무서기”입니다. 물론 사무서기라는 분야는 생소하지만 이 업무 역시 사무 관리의 한 분야로 생각됩니다. 이에 사무서기를 담당하는 인재는 다양한 조직문화에 대한 적응력이 뛰어나야 하며 동시에 사무관리 능력 및 커뮤니케이션능력이 뛰어나야 할 것입니다. 그리고 무엇보다도 사무업무를 보다 효율적으로 수행할 수 있는 다양한 사무관련 스킬을 보유하는 것이 필수적일 것입니다. 이러한 측면에서 본다면 본인은 이러한 조건에 가장 부합할 수 있는 인재라 자부합니다. 즉 XXX대학에서 통계학과를 전공하며 전반적인 사무기술능력을 배양함과 동시에 꾸준한 자기계발을 통해 현장실무에 대한 감각을 넓혀왔습니다. 물론 이러한 업무에 대한 능력과 감각은 워드프로세서 1급 자격증 및 컴퓨터활용능력 1급 자격증 그리고 지속적인 영어 학습을 통한 기본적인 회화실력이 대변해 줄 것입니다. 특히 통계프로그램인 SPSS프로그램을 다룰 줄 아는 저는 Data 생성 및 관리업무를 수행함에 있어 한층 능숙함을 보일 수 있다고 자부합니다. 이 밖에도 신속한 판단능력과 정확한 의사전달 능력은 본인만의 경쟁력으로 원활한 조직생활을 위한 큰 힘이 될 것입니다. 따라서 저의 이러한 능력을 바탕으로 귀사에서 업무에 대한 직업적 책임감을 보이고자 합니다.
1. 대기업 인 적 성 검사 SYSTEM사례
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삼성 SSAT
Samsung Attitude Test
기초능력 과 지무능력검사
( 200문항) 3시간 30분 소요
LG RPST
Right People Selection Test인적성 검사와 직무능력검사
(500문항) 2시간5분 소요
SK종합 직무검사
SK Mans hip은 적성검사
와 인성검사 (495문항)
2시간20분 소요
2. 대기업 인성검사 에 따른 우수한 장점사례정리
╋━━━━━━━━━━─────────
삼성분석사례 1: 직무를 수행하는데 우수한 능력이 잠재되어 있으며, 감각과 판단력이 빠르다.
LG분석사례 2:사람들과 협 조성,공통 수행이나 상호이해가 원만하고 객관성이 높다.
현대그룹사례3: 성취감과 책임감이 강하고 자신감과 적극성이 있으며 활동적이다.
SK그룹사례 4: 사회성과 준법정신이 강하고 남을 배려하며 대인관계 역량이 매우 높다.
3. 취업면접 합격한 자기소개서 사례 (SK에너지지원)
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◉ 희망근무/근무희망부서 및 그 이유를 기술하시오.
누구를 위하여 종은 울리나 (존단) -‘세상의 그 누구도 스스로 온전한 섬은 아니다. 모든 사람은 대륙의 한 조각이며, 태양의 한 부분이다.’라는 말처럼 사회라는 것은 혼자의 생각만으로, 혼자의 능력만으로는 절대 성장할 수 없다고 생각합니다. 저는 대학 시절 아르바이트와 인턴사원을 거치며 사회 구성원으로써의 역할을 충분히 익혔습니다.
제가 (주)SK에너지에 지원하는 부서는“사무서기”입니다. 물론 사무서기라는 분야는 생소하지만 이 업무 역시 사무 관리의 한 분야로 생각됩니다. 이에 사무서기를 담당하는 인재는 다양한 조직문화에 대한 적응력이 뛰어나야 하며 동시에 사무관리 능력 및 커뮤니케이션능력이 뛰어나야 할 것입니다. 그리고 무엇보다도 사무업무를 보다 효율적으로 수행할 수 있는 다양한 사무관련 스킬을 보유하는 것이 필수적일 것입니다. 이러한 측면에서 본다면 본인은 이러한 조건에 가장 부합할 수 있는 인재라 자부합니다. 즉 XXX대학에서 통계학과를 전공하며 전반적인 사무기술능력을 배양함과 동시에 꾸준한 자기계발을 통해 현장실무에 대한 감각을 넓혀왔습니다. 물론 이러한 업무에 대한 능력과 감각은 워드프로세서 1급 자격증 및 컴퓨터활용능력 1급 자격증 그리고 지속적인 영어 학습을 통한 기본적인 회화실력이 대변해 줄 것입니다. 특히 통계프로그램인 SPSS프로그램을 다룰 줄 아는 저는 Data 생성 및 관리업무를 수행함에 있어 한층 능숙함을 보일 수 있다고 자부합니다. 이 밖에도 신속한 판단능력과 정확한 의사전달 능력은 본인만의 경쟁력으로 원활한 조직생활을 위한 큰 힘이 될 것입니다. 따라서 저의 이러한 능력을 바탕으로 귀사에서 업무에 대한 직업적 책임감을 보이고자 합니다.
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