목차
I. 문화차이와 국제협상
II. 협상단계와 문화적 영향
1. 사전준비단계
2. 관계형성단계
3. 정보교환단계
4. 설득단계
5. 양보와 합의단계
* 참고문헌
II. 협상단계와 문화적 영향
1. 사전준비단계
2. 관계형성단계
3. 정보교환단계
4. 설득단계
5. 양보와 합의단계
* 참고문헌
본문내용
차이에 따라 설득하는 방식이 많이 다르다. 미국인들은 브라질사람들보다 협박이나 경고를 바탕으로 설득하는 방식을 선호하는 경향이 있다.
(5) 양보와 합의 단계
설득단계를 거쳐 필요한 경우 양보를 하고 합의를 도출하게 된다. 효과적인 양보방식이 무엇인지에 대해서는 뚜렷하게 알려진 바가 없지만 유능한 협상가들은 상대방의 협상스타일을 고려하여 적절한 수준에서 양보하고 타협하는 방식을 주로 사용하고 있다.
문화차이에 따라 합의하는 방식이 다르다. 미국인들은 순차적인 타결방식을 선호하는 반면 일본인들은 일괄타결방식을 선호한다.
* 참고문헌
경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016
(5) 양보와 합의 단계
설득단계를 거쳐 필요한 경우 양보를 하고 합의를 도출하게 된다. 효과적인 양보방식이 무엇인지에 대해서는 뚜렷하게 알려진 바가 없지만 유능한 협상가들은 상대방의 협상스타일을 고려하여 적절한 수준에서 양보하고 타협하는 방식을 주로 사용하고 있다.
문화차이에 따라 합의하는 방식이 다르다. 미국인들은 순차적인 타결방식을 선호하는 반면 일본인들은 일괄타결방식을 선호한다.
* 참고문헌
경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016
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