것이다. 따라서 공공종합재가센터는 사회서비스 노동자를 직접 고용해 임금은 물론 교육과 안전을 책임지는 기관으로 자리매김할 것이다.
4) 사회서비스원이 현재 분절적·개별적으로 운영되고 있는 각종 서비스 제공기관과 공공센터를 연계·운영함에 따라 보다 효율적인 서비스 전달이 가능할 것으로 기대된다.
5) 사회서비스원은 광역자치단체에서 설립·운영하는 공익법인으로, 서비스 종사자들을 직접 고용해 일자리를 늘리고 어린이집 등 국공립 시설을 직접 운영해 서비스를 개선하는 역할을 맡을 것이다.
Ⅲ. 결론
정부는 사회서비스의 양적 확대뿐만 아니라 공공성 향상을 위해, 그리고 대국민 서비스 품질 개선과 일자리 안정성 강화를 꾀하고자 공공부문이 직접 서비스 제공기관을 운영하고 종사자들을 고용하는 사회서비스원 설립을 추진하게 되었다. 보건복지부는 국정과제의 일환으로 사회서비스의 공공성 및 투명성을 향상하고, 서비스 종사자들의 일자리 질 제고를 위해 사회서비스원 설립·운영을 추진해왔다. 사회서비스 일자리 창출 정책, 종사자 권익 보호 및 처우 개선, 사회서비스 품질 관리 등의 포괄적 내용을 포함하여 다양한 사회서비스사업의 체계적 운영을 통한 국민의 삶 향상을 도모할 수 있을 것으로 보여 사회복지에 많은 영향을 미칠 것이다. 정부가 추진하고 있는 ‘사회서비스원‘이 사회서비스 공공성 및 품질향상의 중추적 역할을 할 것으로 기대하며, 나아가 국민 누구나 누리는 포용적 복지국가 실현의 초석이 될 것으로 기대한다.
Ⅳ. 참고자료
보건복지부 홈페이지
서울시 사회서비스원 홈페이지
경기도 사회서비스원 홈페이지
대구시 사회서비스원 홈페이지