수 있었지만 외환위기의 영향은 여전히 존재하고 있다. 하지만 2021년 기준 비정규직의 비율은 38.4%에 달한다. 현 정부에서는 비정규직 축소를 중요한 정책목표로 설정하였다. 비정규직은 IMF 구조조정 당시 만들어졌다. 외환위기 이전까지만 하더라도 우리나라에는 평생직장이라는 개념이 존재했다. 공무원뿐만 아니라 대부분의 기업에서 직원들을 정년까지 고용했기 때문에 노동자들은 안정적인 삶을 영위할 수 있었다. 하지만 외환위기로 인해 비정규직이 도입됨에 따라 노동자들의 삶의 격차가 심화되었고 현재는 공무원을 제외하고는 평생직장이라는 개념이 거의 사라진 상태이다. 외환위기 이후 희망이 점점 사라지고 있으며 현재의 청년들은 스스로를 희망이 없는 세대라고 정의하고 있다. 희망이 없기 때문에 청년들은 하나 둘 삶의 목표를 포기하고 있으며 이는 N포 세대라는 용어가 탄생한 계기가 되었다. 계층이동이 불가능한 사회는 계급사회와 다를 바 없다. 부모로부터 부를 물려받지 않은 이상 평생 열악한 삶을 살아갈 수밖에 없다는 자조 섞인 말들이 나오게 된 배경은 외환위기 때문이라고 생각한다. 현 세대와 미래세대의 숙제는 외환위기로 인해 사라진 희망을 다시 살리는 것이다. 과거 외환위기를 극복하기 위해 모두가 합심하여 노력했던 것과 같이 이제는 외환위기로 인한 악순환을 끊어내기 위해 모두가 노력할 때라고 생각한다.
4. 참고문헌
- 정새임. 유한양행, 19년 연속 가장 존경받는 기업 제약부문 1위. 데일리팜. 2022년 3월 3일자
-이세원. 국민 10명중 8명 IMF 외환위기로 소득격차 커지고 취업난 심화. 연합뉴스, 2017년