었고 저출산, 고령화 등에서의 문제로 인구와 가족구조가 변화하게 되면서 복지의 수요가 증가를 하게 되었다. 공적 사회복지서비스의 경우 전달체계의 구조적 한계가 발생을 하고 있는 상황이며 전달 체계의 특징 혹은 문제점으로 서비스 공급을 민간 부분에만 지나치게 의존하고 있다는 문제점도 보여지고 있다.
사회복지서비스가 효과적이게 전달체계를 만들기 위하여서 기본적 원칙을 지킬 필요성이 있고 기본적인 원칙은 서비스 통합 및 지속성과 서비스의 손쉬운 접근 가능성의 향상, 그리고 전달체계의 활동과 결정에 관한 책임성 유지가 이뤄져야 한다고 생각한다.
Ⅳ. 참고문헌
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-정경배(2016). “사회복지전달체계 공공-민간 협치 활성화 방안”
-전병주(2014). “사회복지담당공무원의 직무스트레스, 직무만족, 이직의도의 수준 및 관계에 대한 실증적 연구: 직렬간 비교를 중심으로”
-문영주(2010). “사회복지서비스전달체계 개편이 사회복지전담공무원의 역할 스트레스와 직무만족에 미치는 영향”.
-선수경(2011). “사회복지 전담공무원의 소진에 영향을 주는 요인에 관한연구”
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