등을 제공하는 사회보험 프로그램이 있다.
Ⅲ. 결론
사회보험제도는 현대사회복지정책의 중요한 측면으로 필요에 따라 개인에게 재정적 보장을 제공하는 것을 목표로 하고 있다. 독일의 사회보험제도는 근로자와 고용주를 포함한 모든 근로자에 대한 포괄적이고 의무적인 보장이 가능한 것이 특징이다. 이 보장 범위는 건강, 연금, 실업, 장기요양보험 등 광범위한 혜택으로 확대된다. 대조적으로 미국의 사회보험 시스템은 세분화되고 자발적이며, 다른 절차는 다른 그룹의 사람들을 보호한다. 이러한 항목에는 사회 보장, 의료 간호, 의료 간호 등이 포함된다. 독일 시스템은 보다 포괄적인 커버리지를 제공하는 반면 미국 시스템은 더 많은 개인의 자유와 선택권을 제공한다. 전반적으로 사회보험제도는 사회복지를 보장하고 시민 복지를 증진하는 데 중요한 역할을 한다. 그러나 이러한 시스템의 구체적인 설계와 실행은 개인과 사회 전체에 긍정적이고 부정적인 영향을 미칠 것이다. 정책 입안자들은 효과적이고 지속 가능한 시스템을 구축하기 위해 사회복지정책의 균형과 예기치 못한 결과를 신중하게 고려해야 한다.
Ⅳ. 참고문헌
김종엽, 「사회복지법제론」, 탑북스, 2018
구인회 외, 「미국의 사회보장제도」, 한국보건사회연구원, 2018
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유근춘 외, 「보편적 복지와 선별적 복지의 조화적 발전방안에 관한연구」, 한국보건사회연구원, 2011
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