한 경고, 비상시 조치의 안내 기타 안전의지의 사전 예방을 위하여 노동부령이 정하는 바에 의하여 안전, 보건표지를 설치하거나 부착한다.
⑨과다한 보육의 업무를 간소화하고 작업환경의 점검 및 개선에 관한 사항을 고려한다.
⑩휴게시간에 교사가 편히 쉴 수 있는 교직원 휴게실을 마련한다.
⑪대체교사를 채용해서 교사의 연차를 활용할 수 있도록 지원한다.
Ⅲ. 결론
보육교사는 부모 대신이며, 아이들이 잘 자랄수 있게 해주는 역할이다. 이런 보육교사의 산업재해에 대한 보상은 공무원 못지않게 처우해야 한다고 생각한다. 앞으로도 보육교사의 복지, 처우가 개선되었으면 하는 바람이다. 이렇듯 나라의 미래 인력자원인 영유아를 책임지고 있는 맞중한 의무자임에 틀림이 없다 이에 따라 보육 종사자에 대한 산업재해 보상은 국가 공무원 이상으로 책임져야 한다고 생각한다.
Ⅳ. 참고문헌
박은혜, “유아교사론”, 창지사, 2013 이순형외, “보육학개론”, 학지사, 2006 안전보건공단, “보건 및 사회복지사 실무길잡이”, 2013 한국비정규노동센터, “영유아시설종사자 실태조사 보고서”, 2014
산업안전보건법일부개정 2006.3.24 법률 제7920호], 시행일 2006.9.25,