1. 기업 자원봉사의 개념
1.1 정의
1.2 목적
1.3 특징

2. 기업 자원봉사활동의 필요성
2.1 사회적 책임과 이해관계자 요구
2.2 조직 문화와 내부 유대감 강화
2.3 인재 확보와 인재개발에 대한 경쟁력 제고
2.4 지속가능한 사회 및 환경 발전에 기여

3. 기업 자원봉사활동의 형태 및 영향력 증진 방안
3.1 다양한 형태의 자원봉사활동 실시 (예: 봉사 시간, 금전 기부, 전문 지식 공유 등)
3.2 사내 프로그램 및 정책 구축 (예: 유급 봉사 휴가, 봉사 참여 장려제도 등)
3.3 외부 파트너십 구축 (비영리 단체와 협력하여 사회 문제 해결에 참여)

4. 성공적인 기업 자원봉사활동을 위한 요소들
4.1 리더십과 경영진의 역할
4.2 직원 참여와 참여 동기 부여
4.3 효과적인 커뮤니케이션 전략
4.4 평가와 결과 공유

5. 성공적인 사례 연구 소개 (예: 구글, 마이크로소프트 등)