봉사와 유급의 직업활동 등이 있다. 산성교회는 이러한 유형 중에서 지역의 특성상 사회참여형 노인대학을 운영하고자 한다
구분
오락형
사회교육형
사회참여형
학습목표
심리적 위로
정보제공
보람
학습연령
75세-85세
65세-75세
65세-75세
학습조건
심신연로
전문지식과 기술 불필요
전문지식과 기술 필요
학습내용
레크레이션/취미활동
성경공부/세미나
봉사활동/취업활동
조사교회
H교회
SM교회
SS교회
5. 할 일 수행전의 사람과 조직의 변화 도모
현재 산성교회는 제직부서 중 사회부 주관으로 2년 동안 주공 3단지에 거주하시는 독거노인들에게 매주 수요일 정오에 오찬을 제공해 왔다. 이러한 사역의 시작은 남석교회에 시무했던 N부목사가 산성교회로 부임하면서 지역사회를 위해 사역을 계획하던 바 남석교회에서 거지들에게 했던 점심제공 프로그램을 기초로 산성의집 프로그램을 기획하였다. 현재 매주 40명에서 50명의 노인들이 식사를 하고 있다.
현재 이 산성의 집 프로그램의 문제점은 밥을 굶을만한 지역노인이 많지 않아 이러한 서비스에 대한 만족감이 적고, 봉사하는 교인들조차 봉사의 의미를 잘 모르는 형편이다. 또한 단순히 밥만 주는 프로그램이어서 기타 프로그램의 제공이 필요한 지에 대한 조사조차 실시해 오지 못했다. 이러한 산성의 집을 노인대학으로 격상시킬지에 대한 정책당회의 논의가 작년에 있어 왔고 한 해 더 연구하고 실시키로 보류되었다. 따라서 내년에는 산성의 집을 노인대학형태로 격상시키는 준비가 필요해 졌다.
우선 산성교회를 중심으로 10개의 아파트, 10개 노인정에 대한 지역조사를 실시하되 오락형, 사회교육형, 사회참여형 중 어떤 노인대학유형을 원하는지 연령대별로 조사하여 연령대별 교육커리큘럼을 만들고, 주일에는 3부예배전 노인대학 성경공부반을 개설해 주중 노인대학 학생들이 교회에 나오도록 하는 선교전략을 수립하고자 한다.
1) 산성 노인봉사대학 준비위원회 활동 (6월-8월)
기간
활동단계
활동내역
6월
핵심자선정
① 원로장로 및 은퇴장로 및 65세 이상 시무권사 중에서 학장 및 부학장 선정
② 후원회장은 사회부장이 당연직으로 계승
③ 사회부원과 7-8여전도회중심으로 평교사들을 모집
7월
동기부여
① 담임목사설교:노인복지에 대한 교회참여의 성서적, 신학적,
시대적, 선교적 의의를 고취시킴
② 소그룹모임:원로장로모임, 여전도회모임을 통해 사명고취
8월
준비위원기도회
① 1일 기도원
9월
준비위원교육
① 자체교육 : 9월 7일 오후 1:00-3:00
② 외부교육 : 총회사회부주관 노인연합회 세미나
③ 타교회탐방 : 덕수교회,왕성교회,한강교회,성민교회
10월
정책당회안마련
①일시:10월2일-3일 (1박 2일)
②장소:장신대 세계선교원
③방법: 브레인스토밍법/장단기비전수립
2) 산성 노인봉사대학 조직구성
- 학장 1인
- 부학장 5인 : 교무담당/교학담당/선교담당/봉사담당/후원담당
- 교무부 : 대학의 교무와 회계업무를 담당. 부장 1인 및 회계, 서기
- 교학부 : 대학의 커리큘럼수립 및 강사 및 교사관리. 부장 1인 및 각 반 교사
- 선교부 : 지역 노인들의 선교담당. 부장 1인 및 선교간사 1인
- 봉사은행 : 학생들의 자원봉사활동 및 노인취업은행 운영. 은행장1인 및 은행간사1인
- 후원회 : 대학의 재정후원자 모집 및 관리. 회장 1인 및 회원관리간사1 인
6. 프로젝트의 계획과 실천
1) 비전제시
“섬김받는 노인”이 아니라 “섬기는 노인”이 되자는 목표 아래 5년 안에 자원봉사활동 또는 취업활동을 하는 학생 300명이 모이고 교사 40명이 헌신하는 노인선교의 방주가 되고, 10년 안에 노인복지사업을 전문적으로 수행하는 법인체가 된다.
2) 세부목표수립
(1) 개인목표
노인들의 신체적, 심리적, 기능적, 생계적,신앙적 문제에 맞게 목표를 수립한다
목표
구체적 내용
신체적목표
1인 1 운동클럽 가입하기
심리적목표
1인 1 자원봉사현장 갖기
기능적목표
1인 1 기술 배우기(매년 1가지)
생계적목표
1인 1 십일조통장 갖기
신앙적목표
1인 1 태신자 갖기
(2) 대학목표
정착단계
성장단계
전문화단계
목표
대학설립 및 재정확보
대학체계수립
전문적 노인복지활동
기간
2004년
2005년-2008년
2008년-2000년
전담교역자
타업무병행교역자
타업무병행 교역자
전담교역자(사회복지목사)
중점사역
학생모집
학생교육 및 봉사실천
사단법인가입,노인취업시문발간,실버타운구상
규모
학생60명,교직원15명
학생300명, 교직원40명
학생500명,교직원80명
전도수
5명-10명
매해 10명-30명
매해 30명-50명
3) 전략의 수립
(1) 향후 10년간 전략개요
정착단계
성장단계
전문화단계
인력
원로장로 및 은퇴장로 및 7-8여전도회 회원중심
기존 조직위에 교사모집
지역 경로당연계망 형성
노인복지전문가채용
재정
교회예산 및 후원회비
교회예산 및 후원회비
교회예산 및 정부지원
장소
중등부실/2청년실(주일)
본당/본당(주일)
본당/본당(주일)
기술
외부교육
내부교육/외부교육
노인복지전문가
(2) 2003년도 전략수립
준비위원회구성
욕구조사
계획수립
당회통과
조직구성
학생모집
일시
2003.6월-9월
2003.7-8월
2003.10월
11월
2004.1월
2004년.2월
내용
-준비위원물색
-교육 및 탐방
-산성의집
-지역노인정
-장단기계획
-커리큘럼
-예산계획
-사전작업
-교직원조직
-후원회조직
-인쇄물광고
-대인접촉
4) 장애요인
장애요인
대처방안
계획변경
인 적 장애
1인 다역의 봉사상황
새로운 봉사자발굴
공간적장애
소그룹실 부족
소그룹실확보공사
기술적장애
노인취업은행 운영경험부족
복지관 및 타교회자료수집
재정적장애
예산운영경험부족
타교회문의
5) 계획의 이행(추후 진행후 년도별 상세자료 유첨)
7. 평가 및 결론
산성교회의 노인봉사대학은 지역특성상 사회참여형의 노인대학을 운영할 것이며 특별히 봉사은행을 운영하여 자원봉사활동 및 노인취업활동 등으로 큰 만족을 얻을 것이고, 지역 노인정과의 연계활동이 두드러질 것이며, 노인전도에도 큰 효과가 있을 것이다.
1) 산성 노인봉사대학에 대한 만족도 설문조사(사후계획)
2) 산성 노인봉사대학 설립 이전과 이후 노인출석수 비교표(사후조사)