에 대한 비용이 책정되고 유지되어야 성공할 수 있다고 생각된다.
⑧ 관련인력 재교육 및 직업재활 전문가의 양성
우리나라 현실에서는 정신적 불안장애인의 작업치료를 위한 교과과정이나 교육이 전무하고, 작업치료사 중 정신의료기관에 근무하는 인원도 극소수이며, 현재 병원이나 정신보건센터, 복지관 등에서 직업재활에 관여하는 전문인력은 대부분 사회사업가와 간호사이다. 향후 불안장애인 직업재활의 활성화를 위해서는 직업재활을 담당할 직업재활 전문가를 교육, 육성하는 일이 시급하다.
3) 직업적 성공가능성을 최대화하기 위해 공포증장애(정신장애)를 가진 사람은 다음을 필요요 한다.
.근무환경의 변화
특정공포증 장애인들의 가장 큰 특징은 공포를 느끼는 대상에 직면했을 경우에만 공포를 느낀다는 것이다. 그러므로 공포를 느끼는 대상과 최대한 떨어진 근무환경에 둠으로써 일을 하는데 어려움을 해소해 준다.
.상사에게 성격특질을 설명하여 이를 수용하게 하고 차고 초연한 행동을 오해하지 않도록 한다.
.자신의 장애에 대해서 두려움을 가지고 있기 때문에, 동기가 낮으므로 높은 목표를 성취할 것을 기대하지 말아야 한다.
.흥미와 통찰력이 낮으므로 기술과 능력을 발견하도록 돕는다.
>>이번 레포트를 통해서 정신장애인에 대한 직업재활적인 측면이 아주 미비하고 부족하다는 것을 느낄 수 있었다. 이와 같은 사실은 직업재활을 공부하고 있는 내게는 안타까울수 밖에 없었다. 아마 정신장애가 뒤늦게 장애의 범주에 포함된 이유가 크다고 생각한다. 앞으로는 좀더 정신장애인에 대한 배려와 정책적인 부분이 확대되어야 하고 시급하다고 생각된다. 그리고 이번에 조사한 특정공포증과 같은 불안장애역시 정신장애의 범주에 포함될 필요가 있다는 생각이 들었다. 그러므로 미국의 경우와 같이 우리나에서도 향후에 정신장애인의 범주가 확대되어 시행될 필요가 있다고 생각된다.
- 참고 문헌 -
'이상심리학시리즈⑧ 특정공포증' - 김은정, 김지훈
정신장애인을 위한 직업재활 활성화 방안 - 황태연
http://100.naver.com/100.php?id=754729
http://blog.naver.com/borisane.do?Redirect=Log&logNo=120003055171
http://blog.naver.com/w0nw0n.do?Redirect=Log&logNo=40002938642
http://www.panic-cbt.com/05_view.php?id=29&cpage=1