다. 대개 노인이 되면 생리적 노화현상에 따라. 비활동적일 수 있으나, 대다수가 비활동의 원인을 노인자신의 욕구가 아닌 사회적 추방의 결과로 받아들이고 있다. 그러므로 노후생활의 만족을 얻기 위해서는 자원봉사활동을 통해 기존의 사회적 역할을 대신하여 건강유지와 삶의 보람을 갖게 하는데 있다. 또한 노인자원봉사활동의 붐을 조성하기 위해 국민기초생활보장법에 의한 생계지원의 확대, 보건의료서비스, 간병서비스의 제도화 등이 실시되어야 한다.
셋째, 노인자원봉사의 인센티브로서 사회적 제도의 도입이다. 자원봉사활동의 추진단체가 주최하는 행사에서 발생하는 사고에 대비하고, 아울러 노인들의 사기진작과 지속적인 활동의 동기부여를 위하여 노인자원봉사의 상해제도, 포상제도, 저축제도 등을 적극적으로 도입해야 한다. 그리고 노인들은 생산적 활동에 참여하에 생활하는 경우보다는 자신이 축척한 재원이나 자녀에게 의존하여 생활하는 경우가 대부분이므로, 봉사활동에 소요되는 비용에 대한 부담이 되지 않도록 해야 한다. 그러므로 봉사활동 중의 사고와 위험에 대비를 위한 상해보험제도를 도입하기 위한 재원의 확보가 필요하고, 노인들의 활동비를 지원해 주기 위해서는 정부와 지방자치단체에서의 재정지원이 마련되어야 한다.
넷째, 노인들의 자원봉사활동에 지속성을 위한 프로그램개발이다. 노인자원봉사활동을 유지시키기 위해서는 지리적 재배치, 개인적인 건강, 충분한 시간 등을 고려하여 봉사활동을 통한 성취감의 기회를 제공해야 한다. 특히 노인들이 자원봉사기관에서 소속감을 느끼든지 타인으로부터 격려를 받는다면 봉사활동을 지속시키는 수단이 될 수 있다. 노인들에게 봉사활동유지에 향상을 기하기 위해서는 노인의 인구사회학적 특성, 즉 성별, 연령, 종교 등과 경제적 상황, 건강상태를 개별적으로 충분히 고려하여 봉사활동을 위한 동기부여, 만족감 고취 등이 제공되어야 한다.
다섯째, 노인자원봉사자에 대한 사전교육의 강화이다. 노인자원봉사활동을 효율적으로 수행하기 위해서는 개인의 봉사활동에 필요한 기본적 철학, 봉사활동의 원칙, 봉사활동에 필요한 지식과 실천기술에 대한 교육이 필요하다. 노인자원봉사교육은 예비훈련, 기본훈련, 현직훈련 프로그램 등을 단계적으로 실시하여 봉사활동의 효과성을 높여야 한다. 효과적인 교육을 위해서는 노인들의 오랜 경험과 지식을 활용하면서 교육내용이 흥미롭고 쉽게 설명된 시각적 자료를 활용하는 것이 중요하다. 이에 따라 노인들의 특성에 적합한 자원봉사 교육프로그램을 개발하여 토착적인 노인자원봉사자들을 확대시켜 나가야 한다.
여섯째, 노인자원봉사의 전담기구를 정책적으로 설치하는 방안이다. 노인자원봉사를 전문적이고 체계적으로 전담하는 센터를 설치·운영할 필요가 있다. 즉 노인자원봉사센터는 전반적인 봉사활동에 대한 홍보, 모집전략, 교육, 수요처 연결, 프로그램 개발 등 일련의 과정을 합리적으로 수행해야 한다. 그리고 노인자원봉사활동을 위한 합리적인 전달체계의 확립이 필요하다. 노인자원봉사와 관련한 전담부서를 설치하되, 전담지원은 직접적인 지원과 간접적인 지원이 가능하도록 한다. 그리고 노인자원봉사활동이 체계적으로 이루어지기 위한 민간조직을 결성해야 한다.
결론적으로 노인자원봉사는 노인자신의 생산적인 활동과 사회통합적인 차원에서 매우 중요한 수단이 되고 있다. 그리고 노인자원봉사는 개인적인 경험과 잠재력을 통해 유용하고 풍요로운 노년기를 보낼 수 있으며, 특히 자신에 대한 삶의 의미를 발견하고 사회발전에 기여한다는 측면에서 시대적으로 요청되는 사회복지의 프로그램이라 할 수 있다. 이를 통해 노인들은 사회적으로 '복지서비스의 수혜자'라는 인식으로부터 사회적 약자를 위한 '복지서비스의 제공자'라는 긍정적인 이미지를 부각시키고 노인자신의 자아존중감을 제공하는데 일익을 담당하고 있다. 그러나 사회복지의 프로그램으로서 노인자원봉사가 토착화되기 위해서는 노인자원봉사의 홍보, 노인자원봉사의 프로그램개발, 노인자원봉사자의 모집, 노인자원봉사의 만족도, 노인자원봉사자와의 수요처 연결 등 일련의 과정을 효과적으로 수행하기 위한 지속적인 연구가 이루어져야 하겠다.
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