모방과 조건화 등에 의해 이루어지고, 인지는 행동변화로 촉진될 수 있으며, 행동규제 체계는 외적자극, 외적강화, 인지과정에 의해 이루어지고, 이러한 원리가 개인의 직업선택에 중요한 영향을 미친다는 것이다.
2. 상담 방법
1) 정신분석적 접근
브로이어와 프로이드의 초기연구로 만들어졌고, 환자의 신경증적 증상을 치료하는데 생애초기의 갈등을 회상시키고 정화하는 것이 도움이 된다. 마음의 구조는 ①자아(ego) ②본능(id) ③ 초자아(superego)로 이루어지고 여러 방어기제를 사용한다. 치료는 자유연상, 해석, 꿈의 분석, 전이와 저항에 대한 분석 등의 기법을 사용한다.
2) 인본주의적 접근
①인간 중심 치료
칼 로저스가 개발하고 내담자 중심 치료로 불리었고, 인간은 선천적으로 선하며 기본적으로 현실적이고 발전을 향해 움직인다고 보고 있다. 정신분열증 환자를 치료하는 쪽으로 연구가 되어있다.
②게스탈트 치료
치료는 인식의 개선이다. 자신과 무관하다고 여기던 자아의 모든 요소를 이끌어냄으로써 인간을 전체적으로 통합시키는 것이다. 역할극, 꿈의 검토, 내담자의 공상화등이다.
3) 합리주의적 접근
①합리적-정서적 행동치료
앨버트 엘리스에 의해 시작되었다. 이 이론을 이해하는데 필요한 열쇠는 이른바 A-B-C 프로그램이다. 지극히 긴장된 정서적 결과(C)가 유의미한 활동적 사건(A) 생길 때 A가 C를 야기한 것처럼 보일 수 있으나 실제로는 그렇지 않으며 정서적 결과는 대개 개인의 신념체계(B)에 의해 일어난다는 것이다. 다시 말하면 곤란함과 스트레스를 유발하는 일이 일어난 것이 아니라 사건이 일어난 것에 대한 비합리적인 신년을 갖고 있다는 것이다.
②현실치료
글래서가 시작한 것으로 비교적 최근에 사용하고 있는 방법이다. 사람이 자신의 욕구를 검사하고 행동을 평가하며 욕구를 충족하기 위해 장래계획을 세우는 데 도움이 된다고 하였다.
4) 행동주의적 접근
학습이론의 원칙을 상담전략에 연결시킨 것으로 감정이나 태도, 신념보다는 행동의 변화를 강조한다.
5) 인지주의적 접근
마오니와 리돈에 의한 접근방법이다. 학습의 법칙을 따르며 학습된 것은 분명하게 구체활 될 수 있다는 사실에 기초하고 있다. 나아가 사람의 사고방식은 그 사람의 감정과 행동을 결정한다는 인성이론에 뿌리를 두고 있다. 현재 우울증 치료에 널리 사용되고 있다.
6) 절충주의적 접근
인간의 행동에 대한 두드러진 과학적 자료와 철학적 논문을 바탕으로 상담체계를 개발하고자 하는 것이다. 이는 장애인의 문제와 해결책에 대한 다양하고 다중 체계적인 본질을 고려한 것이고, 능동적이며 단기간에 수행되는 재활상담에 적합하다. 그리고 상담사가 보완적인 접근법을 사용함으로써 긍정적 경험을 증가시키거나 잠복되고 상실된 속성(기대되지 않은 신체적, 태도적, 가치적 자원)의 복구를 촉진시킨다.
Ⅴ. 직업상담의 의의와 필요성
1. 직업상담 의의
1)구직장애인에게 개인적 욕구와 특성을 재인식시켜주고 직업재활의 방향을 설정할 수 있도록 개별화된 재활계획을 수립할 수 있다.
2)직업재활과정에서 장애인 스스로 직업에 관한 의사결정을 하게끔 도와줌으로써 장애인 중심의 직업재활서비스를 실천할 수 있다.
3)심리/사회적 부적응을 해소하고 인간관계 개선에 도움을 주며 행동통제를 통하여 직면한 문제해결에 도움을 줄 수 있다.
2.필요성
장애인의 직업재활사업규정(안) 제2장 제4조를 보면 공단 또는 사업수행기관의 장은 구직 등록한 장애인 및 장애인직업재활시설 근로장애인에 대하여 직업상담을 실시해야 한다고 규정함으로써 사업수행기관에서 직업상담의 필요성을 고시하고 있다. 뿐만 아니라 비장애인과 마찬가지로 장애인도 일을 통해 자신을 표현하고 삶의 의미를 찾을 수 있다. 이를 위해 상담자는 장애인의 심리적 측면을 자극하고 격려하는 역할을 담당하여야 한다.
※참고자료※
강위영, 나운환, 직업재활개론,나눔의 집, 2001.
한국기술교육대학교 대학원, 석사학위논문, 김성연, 직업상담에 대한 구직자의 기대감에 관한 연구, 2004.
우성진, 신용수, 직업상담의 이론과 실무, 홍익출판사, 2001.
박석돈, 한국직업재활학회 Journal of Vocational Rehabilitation vol. 1999.
직업상담, 평가 실무편람 (한국장애인고용촉진공단) 1993.
직업심리 및 상담 (한국산업 및 조직심리학회 편) 2000.
광진구 지체 장애인 협회 http://www.give.or.kr
직업상담 평가 실무편람 (한국장애인고용촉진공단) 1993.