등의 사람들은 모두 히딩크 감독이 데리고 온 사람들이 여럿 있었습니다. 과학적 체력훈련방법으로 유명한 사람들이고 그 밑에서 묵묵히 그를 도왔던 사람들이다. 인재를 등용할 수 있는 손을 열었던 것이다. 이상적인 경영자의 생각인 것이다. 그는 수많은 선수들에게 출전의 기회를 주었고 공정하게 실력위주의 선수를 선발하는 독특한 방법으로도 유명합니다. 항우의 기본 틀에 적절히 유방의 전략을 섞는 것이 이 시대의 기업에 있어서는 최고의 경영자라고 할 수 있을 것입니다. 단 이것은 세월이 변하고 주위 여건이 변한다면 해석의 가치는 충분히 바뀔 수 있습니다. 현재의 여건으로선 항우나 유방 누가 뛰어나다고 말한다는 것은 맞지 않는다고 생각합니다. 다만 당시의 상황을 고려했을 때 유방쪽에 조금더 점수를 주고 싶습니다.