1. 일화
각 기업들은 그들의 기업 문화를 만들기 위해 일화를 이용한다
2. 관행적 행위
인사관리 관행이나 소집단운영관행
-기업문화가 표출된 중요한 구성요소
3. 물질적 상징
유형적 형태로서 기업의 가치와 신념을 표현하는 것 - 회사마크, 건물, 유니폼, 마스코트
4. 언어
구성원간에 의사를 전달하는 매체
-어떤 사물이나 사건에 대한 개념과 의미의 범위를 한정 짓는 역할을 함
구성원들의 가치관과 마인드를 근본적으로 개혁하고, 전체 조직을 한 방향으로 이끌어갈 수 있는 강한 조직문화를 어떻게 구축해야 하는가?
다음 3가지 활동이 유기적으로 연계/실행되어야 한다