목차
Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 노동과정이란?
1. 노동과정의 정의
2. 노동과정의 구성
3. 자본주의적 노동과정의 특징
Ⅲ. 노동과정의 성격과 변화
1. 매뉴팩처
2. 테일러의 과학적 관리론
3. 포드주의
4. 포스트 포드주의
Ⅲ. 결론
Ⅱ. 노동과정이란?
1. 노동과정의 정의
2. 노동과정의 구성
3. 자본주의적 노동과정의 특징
Ⅲ. 노동과정의 성격과 변화
1. 매뉴팩처
2. 테일러의 과학적 관리론
3. 포드주의
4. 포스트 포드주의
Ⅲ. 결론
본문내용
의 급성장 - 금융업에서 대표적
(2) 사무자동화
(가) 사무실 개별업무의 통합적 처리, 진행
(나) 정보의 분산처리
(3) 온라인전산화
(가) 노동생산성의 향상
(나) 업무처리상의 모순 및 불합리성 제거
(다) 인건비 절약
(라) 최고경영층의 신속한 의사결정 및 상황대처
Ⅲ. 결론
지금까지 자본주의 노동과정의 변화과정과 그 특징에 대해 살펴보았다. 기술의 발전에 따라 노동과정은 변하여 왔는데 자본주의란 특성상 경영자 위주의 노동과정이 주류를 이루고 있음을 알 수 있었다. 하지만 노동자의 소외문제에 대해 근본적인 해결책은 나오지 않고 있고 이 문제는 점점 큰 문제가 되고 있다. 따라서 생산의 효율성 증대와 노동의 인간화가 대립되는 가치이긴 하지만 이 두가치가 잘 조화를 이룰수 있는 방법을 모색해야 할 것이다.
<참고문헌>
김진영, 『정보기술과 화이트칼라 노동』, 한울, 1994.
심윤종 외, 『산업사회학』전정판, 경문사, 1993.
한국산업사회연구회 편, 『산업사회학강의』, 한울, 1993.
허석렬 외, 『현대자보주의와 노동과정』, 이상과 현실사, 1986.
Stroobants Marcelle, 『노동사회학』, 박주원 역, 동문선, 2003.
(2) 사무자동화
(가) 사무실 개별업무의 통합적 처리, 진행
(나) 정보의 분산처리
(3) 온라인전산화
(가) 노동생산성의 향상
(나) 업무처리상의 모순 및 불합리성 제거
(다) 인건비 절약
(라) 최고경영층의 신속한 의사결정 및 상황대처
Ⅲ. 결론
지금까지 자본주의 노동과정의 변화과정과 그 특징에 대해 살펴보았다. 기술의 발전에 따라 노동과정은 변하여 왔는데 자본주의란 특성상 경영자 위주의 노동과정이 주류를 이루고 있음을 알 수 있었다. 하지만 노동자의 소외문제에 대해 근본적인 해결책은 나오지 않고 있고 이 문제는 점점 큰 문제가 되고 있다. 따라서 생산의 효율성 증대와 노동의 인간화가 대립되는 가치이긴 하지만 이 두가치가 잘 조화를 이룰수 있는 방법을 모색해야 할 것이다.
<참고문헌>
김진영, 『정보기술과 화이트칼라 노동』, 한울, 1994.
심윤종 외, 『산업사회학』전정판, 경문사, 1993.
한국산업사회연구회 편, 『산업사회학강의』, 한울, 1993.
허석렬 외, 『현대자보주의와 노동과정』, 이상과 현실사, 1986.
Stroobants Marcelle, 『노동사회학』, 박주원 역, 동문선, 2003.
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