고 수익성 금융 상품 자산 증가
-3분기 중 주식형 수익증권과 WRAP이 납입 기준가 4,973억, 260억 증가를 기록하며 금융 상품 판매 수수료 확대에 기여
-분산 투자 영역을 대폭 확장한 OctoWRAP 잔고588억 으로 확대
ELS 발행 시장 위축으로 신종 증권 판매 수수료 감소
-ELS 발행 시장이 2분기 6.5조에서 3분기 5.5조로15% 감소하였으며, 특히 공모 발행시장이 39% 감소함으로써 신종 증권 판매 수수료수익 위축
자산 관리 영업 서비스 차별화 강화
-분기별 Best Collection Fund 선정 등 對고객 투자 컨설팅 서비스 개선
-High Net Worth 고객을 위한 PB 서비스 강화(PB 전략 센터 신설)
2)Investment Banking
지주사 전환 관련 자문영업에서의 성과를 기반으로 Advisory Business에서 Leader Reputation 구축
-’07년 국내 M&A 딜 기준 자문규모 2조를 기록하며 국내 증권사 중 1위 기록
인수주선 규모는 확대되었으나 수수료율의 감소로 인수주선수수료는 전 분기 수준으로 유지됨. 한편, Project financing 시장 위축으로 인한 당사 PF주선규모 축소로 자문수수료는 전 분기 대비 대폭 감소
IB 중심의 해외 영업 기반 확대
-싱가포르IB 센터, 호치민사무소개소(’07.10) 및 말레이시아 암 뱅크와의 업무 제휴 등을 통한 동남아지역 IB 및 PI 영업 기반 확대
3)Trading
3분기 자기 매매 부문 82억의 순 운용 손실 시현
-美 금융 시장 불안으로 글로벌 증시가 큰 변동성을 보이는 가운데 주식 포지션을 줄이며 리스크 관리에 주력 하였으나, 채권 금리 급등에 따른 평가손 발생
3분기 신종 증권부문1 24억의 순 운용 이익 시현
-ELS(변동성 매수)와 ELW(변동성 매도) Book간 변동성 거래를 통한 적극적인 헷지 전략으로 안정적인 수익 시현
FICC파생 Desk 영업 규모 확대-3분기 사외 SWAP 거래 규모 3.3조, FX 거래 규모 59억 불 기록
-업계 최초로 원화 FTD
-CLN 발행(200억 규모First-to-Default CLN)
4)Brokerage
전 분기 대비 일 평균 거래 대금 규모는 증가하였으나, 개인 시장에서의 당사 점유율 하락으로 수탁 수수료 수익은 전 분기 대비 소폭 하락
Brokerage 영업 활성화 방안 적극 추진
-우수 Brokerage 영업 인력 확보 및 유지를 위한 주식 전문 영업 직군 신설
-우리 은행을 통한 은행 연계 증권 계좌 프로모션 실시-온라인 고객 서비스 강화(Trading System 업그레이드 및 콜센터 기능 강화)
Research Coverage 확대 및對기관서비스범위확대로고객기반확대에주력
-북경 리서치 센터 설립(12월)을 통한 Asia Regional Research 체제 구축
-주식 대차 거래 서비스를 통한 Prime Brokerage 기반 확충(대차 잔고5,252억)
11.사업 전략
-자본 시장 통합법의 시행(2009년 상반기 예상)을 앞두고 선진 투자은행과 경쟁 할 수 있는 Business Model 구축을 완료하고자 함
-선진 IB형 Business Model 구축을 통해 WM, IB, Trading 부문의 수익 비중을 증가시켜 수익기반의 안정을 도모하고자 함.
12.윤리경영
1)윤리경영
기업의 경제적, 법적 책임수행은 물론 사회적 통념으로 기대되는 윤리적 책임의 수행까지도 기업의 기본적인 의무로 인정하고 주체적인 자세로 기업윤리 준수를 행동원칙으로 삼는 경영으로써, 기업의 법적 책임의 준수는 물론이고 사회가 요구하는 윤리적 기대를 기업의 의사결정 및 행동에 반영하는 것을 말합니다. 윤리적 기업문화를 정착하여 투명경영과 책임경영을 실현하며, 한국의 대표증권회사로서 윤리경영을 선도하겠습니다. 글로벌 스탠다드에 적합하고 우리금융그룹과의 통일된 윤리경영시스템을 구축, 실질적인 윤리경영을 실천하겠습니다.
2)윤리경영 실천 프로그램
-윤리 경영 위원회
윤리경영의 의사결정기구로서 윤리적 기업문화를 형성하고 회사의 윤리경영정책의 심의 및 의사결정과 평가 등을 종합 관리하는 역할을 수행하는 회의체를 운영하고 있습니다.
-윤리 경영 사무국
윤리경영위원회를 보좌하면서 회사의 전반적인 윤리경영실행 시스템을 구축하고 운영하는 업무를 담당하는 윤리경영사무국을 운영하고 있습니다.
-금품 및 향응 신고제도
임직원은 이해관계자에게 금전이나 사회통념상 인정되는 범위를 초과한 선물이나 향응을 받거나 제공할 수 없고, 이를 조장 또는 묵인해서는 안되도록 정하고 있습니다.
업무와 관련하여 이해관계자로부터 금품 및 향응접대를 제공받았을 때에는 윤리경영사무국에 신고하도록 하고 있으며, 제공자에게 즉시 반환하도록 하고 있습니다.
-위반행위 신고센터 제도
임직원이 본인 또는 타인의 윤리경영관련 방침, 윤리강령, 사규 및 업무절차 등의 위반 또는 업무오류를 회사에 신고하고 회사는 신고자를 보호할 수 있는 제도를 효율적으로 운영함에 있어 투명하고 깨끗한 회사로 거듭나고 건전한 금융관행을 확립하는데 기여하고자 합니다.
-사회공헌 활동
양질의 금융 서비스 제공을 통해 궁극적으로 이윤을 창출한다는 경제적인 책임은 물론, 당사의 위상에 걸 맞는 윤리적 책임, 사회적 책임을 적극적으로 수행하여 사회적으로 신뢰받고 존경받는 기업이 되기 위하여 업계 대표증권사의 사명감을 갖고 그 위상에 걸 맞는 적극적인 사회 공헌 활동을 실천하고 있습니다.
-윤리 경영 교육
임직원의 윤리 준법 의식을 높이고, 윤리경영의 공감대를 확산하기 위하여 윤리경영 정책, 제도, 관련 법규 등에 대한 교육을 실시하고 있습니다.
13.직원의 현황
2007년 12월 31일 현재)
(단위 : 명, 백만 원 )
구 분
직 원 수
평균근속년수
분기급여총액
1인평균급여액
관리사무직
생산직
기 타
합 계
남
1,510
-
-
1,510
10년 7개월
97,992
68
여
988
-
-
988
7년 3개월
35,927
37
합 계
2,498
-
-
2,498
9년3개월
133,919
-
14.재무정보
1)손익 계산서
2)대차 대조표
15.주가 정보
1)1분기 주가정보 2)1년 주가정보