종업원 자본참가의 유형으로써 종업원지주제도

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종업원 자본참가의 유형으로써 종업원지주제도에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

구성원간에 갈등이 생길 수 있으며, 그로 인해 오히려 생산성향상을 저해할 수 있다. 또한 종업원지주제도는 구성원의 발언권이 커질 수 있으며 경영자의 지위안정에 역효과를 가져올 수도 있다.
2. 구성원측에서 본 문제점
종업원지주제도는 조합회유책 내지 분열책으로 이용될 수 있으며, 또한 주가 하락시 재산형성에 역효과와 고용관계가 불안해 질 수 있다.

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종업원 자본참가의 유형으로써 종업원지주제도, 종업원지주제도, 종업원 자본참가

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