있도록 방법을 모색한다.
③ 조직 사이에 일의 착오가 생기거나, 문제점이 있을때 대표로 나서서 일을 조율하고, 해결한다.
3. 자원분배자- 중요한 결정을 내리기 위해 조직의 모든 자원을 할당하는 책임을 가진다.
① 병실에서 사용하는 모든 의료 장비를 관리한다.
② 간호 및 치료업무 수행에 필요한 소모품을 청구 공급 분배하고 이를 경제적으로 사용토록 한다.
③ 병동내 비치된 기구의 종류, 수, 위치에 대해 확인한다.
4. 협상자- 중요한 협상에서 조직을 대표한다. 물품공급업자, 조직내 자원에 대한 교환, 노사 협정에 관한 동의 등이 포함된다.
①문제가 발생된 경우 발생한 문제에 대해 정확하게 보고받는다
②발생된 문제를 검토하고 확인한다. 확인된 정확한 문제를 환자, 병원, 간호부 직원의 입장을 고려하여 문제해결을 위한 접근 방식을 고안하여 합리적인 해결을 모색한다.
③발생된 문제와 그 해결책을 병동 과장에게 보고한후 실시하며 문제 해결 과정 중 필요한 경우 상사와 상의한다.
참고자료
간호관리학 - 수문사 - 염영희 외
간호관리 - 고려의학 - 박성애 외
간호관리 제3판 - 현문사 - 박성애 저
간호관리 자율학습과 실습지침서 - 현문사 - 박성애 외