목차
1. 사용자의 부당노동행위
2. 노동조합운동
3. 단체교섭 구조
2. 노동조합운동
3. 단체교섭 구조
본문내용
발생할 수 있다. 노동조합운동 내부적으로 경쟁과 갈등이 심화되면 그만큼 노동조합운동 본연의 임무를 소홀히 하기 쉽다.
3. 단체교섭 구조
한국의 노사관계는 기업별 교섭구조를 골간으로 하고 있다. 최근 노동조합은 기업에서 산업으로 조직형태 전환을 추진함과 동시에, 기업에서 산업으로 교섭구조 집중화를 추진하고 있다. 그런데 기업단위 복수노조 허용은 산별교섭을 촉진할 수도 있고, 기업별 교섭에서 기업 내 직종별, 고용형태별, 사업장별, 노조별 교섭으로 분권화를 촉진할 수도 있다. 물론 이러한 과정을 거쳐 초기업단위 직종별, 고용형태별 교섭으로 발전할 가능성도 있다. 더욱이 배타적 과반수대표제든 비례대표제든 법률로 교섭창구 단일화를 강제하면, 기업별 교섭체제가 고착화되어 산별교섭의 진전을 가로막을 수 있다.
3. 단체교섭 구조
한국의 노사관계는 기업별 교섭구조를 골간으로 하고 있다. 최근 노동조합은 기업에서 산업으로 조직형태 전환을 추진함과 동시에, 기업에서 산업으로 교섭구조 집중화를 추진하고 있다. 그런데 기업단위 복수노조 허용은 산별교섭을 촉진할 수도 있고, 기업별 교섭에서 기업 내 직종별, 고용형태별, 사업장별, 노조별 교섭으로 분권화를 촉진할 수도 있다. 물론 이러한 과정을 거쳐 초기업단위 직종별, 고용형태별 교섭으로 발전할 가능성도 있다. 더욱이 배타적 과반수대표제든 비례대표제든 법률로 교섭창구 단일화를 강제하면, 기업별 교섭체제가 고착화되어 산별교섭의 진전을 가로막을 수 있다.
추천자료
- 우리나라 노사관계 현황과 대책방안
- 독일의 노사관계
- 노사 관계
- (노사관계론) 파업의 사례 분석과 영향 및 문제점 대처방안 (아시아나 조종사 파업 사례 예시)
- 쟁의행위와 근로관계에 대하여 논하라
- [산별노조][산업별노동조합][산별교섭]산별노조(산업별노동조합)와 산별교섭 심층 분석(사례 ...
- 폭스바겐[Volkswagen] 노사관계
- 조합활동의 범위와 정당성에 관한 노조법상 검토
- 영미형 노사관계 전반에 대한 검토
- 노사관계의 질적 형태 검토
- [노사갈등 해결 방안]우리은행 노사 갈등 발생배경과, 원인, 쟁점, 해결과정, 문제점, 시사점...
- 교원 단체교섭 제도의 한계와 가능성
- [경영학개론] 노사문화의 개념과 노사관계가 기업 경영의 성공과 실패에 영향을 준 사례를 제...
- [경영학개론] 노사문화의 개념과 노사관계가 기업 경영의 성공과 실패에 영향을 준 사례를 제...
소개글