SK는 상생경영을 효과적으로 실천하기 위해서 투자를 확대하는 가운데 전문 교육장을 설립하여 운영하고 있다. 교육장을 설립하여 지속적으로 교육을 실시하려고 하고 있으며 체계적인 교육을 통해 효과를 극대화시키려는 것이다.
또한 SK는 규모가 작은 협력업체들도 차별적으로 대우하지 않고 규모에 상관없이 SK가 실시하는 교육의 혜택을 받게 하기 위해서 많은 노력을 기울이고 있다. 이는 함께 결과를 추구해가는 공동체적인 이념이라고 할 수 있다.
모든 협력업체를 포괄하면서 공동체적인 마인드로 협력업체와의 공생관계를 추구하는 SK는 전문 교육장 시설을 운영하며 세미나 교육에 기업의 역량을 집중하고 있다.
Ⅸ. 포괄적인 상생경영 활동
SK그룹은 2008년 9월 `SK상생경영위원회`를 발족해 공정거래위원회가 제시한 △공정한 계약 체결 △공정한 협력업체 선정 △불공정한 거래 사전 예방 등 3대 가이드라인을 채택하는 등 그룹 차원에서 전방위적인 상생경영 활동을 지속적으로 실천하고 있다.
SK는 상생경영을 실시함에 있어서 3가지의 원칙을 수립하여 상생경영의 효과를 상승시키기 위해 노력을 기울이고 있다. 상생경영은 협력업체와의 협력관계를 돈독히하고 서로간에 기술적인 교류를 통해 기업의 가치를 향상시킨다는 점에서 서로에게 이익이되는 일이라고 할 수 있다.
3대 원칙중에서 첫 번째로 말할 수 있는 것은 공정한 계약 체결인데 이는 대기업이 협력업체에게 일방적으로 부당한 계약을 요구하던 관행에서 벗어나자는 SK그룹의 자성적인 반성이라고 할 수 있다.
두 번째로 말할 수 있는 것은 공정한 협력업체 선정인데 협력업체들 중에서도 부정한 방법으로 거래를 하는 등의 모습을 보이는 기업들이 존재하기 때문에 이러한 모습을 없애고 공정한 협력업체를 선정함으로서 기업간의 원할한 교류를 이끌어내기 위한 것이다.
세 번째로 말할 수 있는 것은 불공정한 거래 사전 예방인데 이는 사전에 철저함 점검이나 원칙을 수립함으로서 불공정한 거래의 발생을 막기 위함이라고 할 수 있다.
참고자료
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http://breaknews.com/sub_read.html?uid=143404§ion=sc3
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http://businessnews.chosun.com/site/data/html_dir/2010/08/27/2010082701342.html
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http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=102&oid=003&aid=0003406141
<뉴시스>