하여 보호를 요하는 모자가정 이외에 부자가정도 보호대상이 될 수 있도록 법체제를 정비해야한다.
⑦노동시장에의 여성참여 증대와 동등한 대우가 보장되어야 한다.
5. 여성복지의 개선방안
①여성복지가 보호가 아니라 적극적 권리의 개념으로 시행되어야 한다.
→여성이 남성보다 못해서 모자란 부분을 채워야 한다는 식의 사고를 탈피하여 여성의 출산이나 가사노동, 육아에 대한 정당한 가치를 인정하고 여성의 취업을 가계 보조적이거나 부차적인 것으로 보는 생각에서 벗어나야 한다. 여성 스스로 적극적 권리로서 요구하고, 선택할 수 있는 복지가 시행되고 사회적 인식이 확산되어야 한다.
②전달체계가 개편되어야 한다.
→현재 여성복지와 관련된 행정부처들이 유기적인 관계를 맺고 여성 복지를 효과적이고 효율적으로 실행해나갈 수 있게 여성부가 여성복지의 전반을 주관하며 각기 다른 행정부처에서 일관적이고 중복되거나 누락되지 않은 복지정책과 서비스를 시행해 나갈 수 있도록 해야 한다. 그리고 여성복지에 대한 전문 인력을 확보하여 여성관련 행정조직에 배치하여야 할 것이다.
③양성평등을 위해 복지를 행한다.
-남성이나 여성 모두의 평등을 지향하고 성구분이 없는 인간복지를 지향해야한다.