Theory Of Work Adjustment
( 직업적응이론 )




Background of Theory

　　　　　　　　　　〔특성 – 요인 이론에 바탕〕
　　　　　　　　　　〔욕구 , 능력 → 요구사항 연관〕
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〔Dawis&Lofquist〕
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　　　　　　　　　　〔개인 – 환경 조화 상담 →〕
　　　　　　　　　　〔개인과 환경 상호작용 강조〕




Theory

〔개인은 선천적으로 성취함 그리고 환경과 일치를 이루려 함〕

　〔개인과 환경의 상호작용을 통한 욕구충족을 강조〕
　　　　　　　　　　　　⇓
　　〔환경과 개인은 상호필요조건을 가지고 있음〕

Example)

트럭운전 직업의 필요조건
　- 운전가능여부
　- 짐 적재가능여부
　- 계획수행가능여부

　- 트럭운전사의 필요조건
　- 안정된 고용
　- 독립성
　- 좋은 업무환경




Theory

　　　　　　　　　〔조직의 만족도〕
　　　　　　　　　　　　　⇓
〔개인의 능력과 기술의 일치와 조직에서 개인의 필요여부〕

　　　　　　　　　〔개인의 만족도〕
　　　　　　　　　　　　　⇓
　　　　〔업무를 통한 개인의 욕구충족여부〕