, 4673평으로 보는 견해, 2000평이라는 견해, 1530～1600평으로 보는 견해, 1200～1500평이라는 견해, 등이 있는데, 1결의 면적을 얼마로 계산하느냐에 따라 노동생산성과 토지생산성이 다르게 산출된다.
Ⅷ. 결론
직접생산자들에 의한 협동생산조직으로서의 생산자 협동조합(Producers\' Cooperatives)은 중세 길드의 예에서도 보듯이 오랜 역사를 가진 조직이다. 최초의 노동자 협동조합이라고 일컬어지는 18세기 초의 러시아의 상품하역-수송조합을 비롯하여, 1760년 영국 울위치(Woolwich)와 채탐(Chatham)의 조선노동자들에 의해 설립되었던 협동제분소, 1769년 영국 펜위크(Fenwick)의 직조공들에 의해 설립되었던 협동상점, 1795년에 설립된 헐(Hull) 협동제분소 등에 이르기까지 자본주의의 본격적 성립 이전에 이미 원생적 협동조합운동으로 불리우는 형태의 노협이 산재해 있었다. 그러나 이러한 초기 협동조합들은 대부분 같은 직종에 종사하는 생산자들의 상호부조(특히 식료품가격의 등귀에의 대항)를 목적으로 한 자연발생적, 지방분산적 성격이 강한 운동으로서 운동을 이끌 이념 혹은 사상이 결여되어 있었기 때문에 통일적인 운동을 구성하지 못한 채 대다수의 협동조합은 고립된 실험으로 끝나버렸다.
본격적 의미에서의 노협은 18세기말-19세기초에 걸친 근대자본주의의 확립과정에서 발생한 사회경제적, 산업적 격변(산업혁명)이 낳은 여러 사태에 대응하여 형성된 협동조합사상에 기반을 둔 의식적 조직체로서 나타났는데 그러한 협동조합사상의 대표자는 R. Owen(1771-1858), C. Fourier(1772-1837), Saint-Simon(1760-1825), P. J. B. Buchez(1796-1865) 등 이른바 유토피아 사회주의자들이었다(이들 외에도 영국의 P. C. Plockhoy, J. Bellers 등은 Owen에 앞서 협동조합사상을 펼쳤으나 실천에까지는 이르지 못했다는 점에서 제외된다). 이들은 원생적 협동조합운동에 일정한 방향성을 부여하고 협동조합을 자본주의 경제체제에 대한 대안적 사회경제체제로 명확히 규정 지움으로써 1820년대부터 1840년대 중반까지 이른바 오웬주의적 협동조합운동이 화려하게 전개된다.
산업혁명과 더불어 기계화가 진전되면서 대규모의 미숙련, 반숙련 노동자가 양산되었다. 이들은 저임금과 장시간노동, 실업 등으로 신음하였고 아동, 부녀자 등이 대규모로 노동력으로 투입됨으로써 노동자들의 빈곤화, 비참화가 가중되었다. 이러한 가운데 자선심 많은 자본가였던 Owen은 노동자의 건강과 행복을 증진시킴으로써 생산성을 향상시킬 수 있다고 확신하고 1800년 New Lanark 방적공장에서 자신의 이론을 실천에 옮겼다. 뉴라나크 공장은 협동조합은 아니었으며 일종의 너그러운 독재에 의해 지배되는 자본제적 공장이었다. 뉴라나크 공장에서는 맹목적인 이윤추구에 대신하여 노동자에 대한 고임금, 노동시간의 단축, 아동노동의 제한, 노동자 주택의 개선, 값싼 생활필수품을 공급하는 매점의 설치, 유치원, 도서관의 설립 등을 실시, 사회개량주의를 실천했다. 오웬의 이러한 실험은 커다란 성과를 거두어 뉴라나크 공장은 한때 개량주의의 메카로 되어 전 유럽에서 견학하러 오는 사람이 줄을 서는 등 오웬의 명성은 높아졌다. 이 경험에 고무되어 오웬은 자신의 협동조합공동체 사상을 실천에 옮기기로 결심하고 1824년 미국 인디애나주로 건너가 New Harmony Community를 건설하였다. 이는 인간 사이의 사회적 평등개념에 바탕을 둔 공동체 실험이라고 할 수 있다. 뉴하모니 실험 자체는 3년만에 실패로 끝났으나 이후 1820년대에 오웬주의는 급속히 확산되어 Leeds, Liverpool, Birmingham, London 등 주요공업지역 및 대도시에서 오웬식 공동체가 속속 나타났다. 이들 공동체는 초기에는 숙련노동자들의 이익옹호운동적 성격을 띠었으나 차츰 사회사상가들의 이상과 결합하여 여러 가지 형태의 대안적 조직에 대한 실험이 이루어졌으며 런던에는 노동교환소(Labor Exchange)까지 생겨 화폐 대신 노동시간에 기초를 둔 상품교환이 이루어지기까지 하였다. 그러나 시장조건, 자금조달의 어려움 등으로 인해 이러한 실험의 대부분은 실패로 끝나고 차츰 막 발흥하기 시작한 노동조합운동 및 정치운동인 Chartist 운동으로 노동자들의 관심이 집중되었다.
1840년대 들어 Owen주의는 물론이고 차티스트운동, 노동조합운동 모두가 심각한 좌절을 겪게 되었다. 불황으로 실업이 증가하고 임금삭감이 이루어지는데 반발하여 대규모파업이 일어났다. 이러한 배경하에 1844년 로치데일 선구자(Rochdale Pioneers)들이 나타났다. 이는 숙련노동자 스스로의 상호협조운동으로서 자본주의에 대신하는 대안적 생산, 교환체계를 모색하고자 하는 운동이었다. 이들은 당시 면공업과 모직물공업이 왕성하던 랭카셔지방 로치데일에 협동조합상점과 협동조합공장을 세우고 협동조합적 원칙(민주적 운영, 자유가입제, 이자제한, 잉여금 배당, 회원교육 등)에 따라 이를 운영하였는데 로치데일 원칙은 이후 협동조합운동의 기본원칙이 되었다. 로치데일조합은 종전의 오웬적 협동조합에 비해 보다 현실적이고 상업적이었다. 특히 협동상점은 매우 성공적이었다. 그러나 협동조합공장은 그 일정한 생산, 판매상의 성공에도 불구하고 신규설비투자를 위해 새로운 주주를 외부로부터 끌어들임으로써 곧 주식회사 형태로 전환되고 협동조합으로서의 성격을 잃어버렸다. 이후 로치데일조합은 소비자협동조합 운동으로 발전하게 되며 영국의 협동조합운동 전체도 소비자협동조합 운동이 그 중심이 된다.
참고문헌
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