에게 환경보전에 관해 체계적인 교육ㆍ훈련을 시키는 것이고, 둘째, 조직내에서 환경담당 부서와 지원팀을 설립하는 것이고, 셋째, 환경감시팀을 설립하는 것이다, 마지막으로 조직 구성원들이 기존에 가지고 있던 변화장벽을 없애는 것이다.
조직에서 환경경영을 보다 효과적으로 추진하기 위해서는 환경담당자 내지는 환경전담 부서를 두는 것이 무엇보다 필요한 일이다. Taylor et al.(1994)은 기업에서의 환경 담당자는 그 기업이 환경 양심을 지키는 수준에서 행동하도록 하는 촉진제의 역할을 한다고 말하고 있다. 그는 환경담당자가 조직을 변화시키기 위한 3가지 도구로, 첫째, 환경관련 정보 제공, 둘째, 조직에 영향력 행사, 마지막으로 자신의 권한 이용함을 들고 있다. 또한, 환경담당자의 역할은 기업이 환경보전을 위해 책임 있는 행동을 하고 모든 운영 부서에 대해 기업이 제시하는 환경강령과 일치되는 행동을 하도록 하게하며, 환경성과 기준과 다른 성과기준이 서로 균형이 맞도록 조정하는 역할을 수행하여야 한다고 말하고 있다.(정제훈, 1995)
Ⅶ. 기업 안전보건경영시스템(OHSMS 18000)
1. OHSMS 18000 인증제도화 동향
1) 해외 동향
(1)관련 국제기구 동향
▶ 국제표준화 기구(ISO)
두 차례 국제표준화 여부에 대한 회원국 투표에서 OHSMS ISO Standard 제정(안)이 부결되었다.
[투표결과: 국제표준화 찬성(29), 반대(20), 기권 및 보류(3)]
▶ 국제노동기구(ILO)
- IOHA(국제산업위생협회)에 의뢰한 OHSMS 보고서 “Review and analysis International, National, and Regional System and proposals for a New International Document\" 발간
- 선진 주요국의 작업그룹에서 검토하여 각국에 원안을 제시
- “안전경영시스템에 대한 지침(Guidelines on Occupational Safety and Health Management System)\"을 개발하여 발표
▶ EU(European Commission)
OHSMS 규격의 유럽표준 가능성 검토
2) 국내 동향
▶ 한국품질인정협회(KAB)에서 산업자원부와 협의를 통하여 국내 규격화(KS) 추진
▶ 한국품질인정협회(KAB)에서 (사)한국선급을 포함한 7개의 인증기관을 안전보건경영시스템 인증사업 시범인증기관으로 선정
▶ (사)한국선급은 시범인증 회사로 선정된 한진해운(주), 한국선무(주), 동일선박공업(주), (주)사라콤, 필오션해운(주), 위동항운(유) 및 (주)포스에 대한 시범인증 심사를 2월 말까지 완료 예정
▶ KAB은시범인증심사 시행 및 평가를 거쳐 정식 인증기관인정 및 본격적인 인증제도를 시행할 예정
▶ 안전보건경영시스템(K-OHSMS 18000)은 후반기에 국내 규격화(KS) 예정
2. OHSMS 18000 인증제도
영국 안전보건안전관리 표준화 정책위원회에서 제정한 BS8800 규격을 근간으로 영국규격협회 등 세계 13개의 표준화 기구 및 인증기관 등이 제정한 국제표준성격의 인증규격인 OHSMS(Occupational Safety and Health Management System) 18000에 규정된 요구사항을 만족하고 있음을 제3자 인증기관에서 객관적으로 평가하여 인증하는 제도이다.
3. OHSMS 18000의 개요
기업 경영의 핵심 과제의 하나인 직장내의 안전 및 보건을 보장하고, 인적재해 및 재산의 피해를 예방관리하기 위한 시스템으로 안전관리자 위주가 아닌 최고 경영층을 비롯한 모든 근로자가 참여하여 산업재해예방과 쾌적한 작업환경의 유지 및 개선을 목적으로
▶ 회사의 방침 설정
▶ 안전 및 보건 위험성 파악 및 평가
▶ 목표수립 및 추진계획수립
▶ 이를 달성하기 위한 조직, 책임 및, 절차의 규정
▶ 위험성의 효과적 관리
▶ 성과측정, 모니터링 및 분석하여
안전보건경영시스템을 지속적으로 개선하는 체계적이고 효과적인 경영시스템의
하나이다.
4. OHSMS 18000의 인증서 취득 효과
(1) 안전보건 문제를 경영차원의 시스템으로 구축하여 안전보건에 관한 경영자의 의지를 천명함으로서 사업장의 자율 안전보건 활동을 추진가능
(2) 품질경영시스템, 환경경영시스템과 더불어 종합적인 LOSS CONTROL MANAGEMENT로 사업장내의 재해예방 및 사고율 감소, 사고보상 비용의 절감 및 보험료 절감 등을 실현가능
(3) 전사적인 안전보건 방침의 이행으로 합리적인 준법성 확립 및 안정적 경영유지로 노사화합에 기여
(4) 사업장의 선진 안전보건경영시스템 도입 및 정착으로 재해손실비용 분석 및 체계적인 손실방지시스템 수립
(5) 품질경영시스템(ISO 9000) 및 환경경영시스템(ISO 14000)과의 통합시스템 구축이 용이하도록 구성가능
(6) 안전보건 측면의 기업 위험을 정량적으로 평가하여 위험도가 높은 활동이나 설비를 중점적으로 관리가능
(7) 산업재해 감소로 재해보상액 감소, 생산성 향상 및 근로자 복지 개선
(8) 안전보건 정보를 체계적으로 관리하고 공유하며, 교육훈련에 활용함으로써 안전사고의 예방에 기여
(9) 기업 특성별 안전보건, 환경, 품질에 관련된 정보와 데이터 기록을 공유함으로써 작업조건에 따른 산업재해와 RISK의 예방가능
(10) 안전사고의 사전 예방으로 기업의 이익증대(안전사고의 예방, 생산성 증대)
(11) 장비, 설비의 가동률 향상으로 생산성 향상과 원가절감
(12) 기업 경쟁력 강화와 기업이미지 향상
참고문헌
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박헌준 외 1명, 경영자의 비윤리적 의사결정을 최소화하기 위한 투명경영 시스템, 한국인사·조직학회, 2005
박혜영, 중소기업 품질경영시스템 구축에 관한 연구, 경기대학교 2007
손일문 외 1명, 안전보건 경영시스템에 대한 국내 연구동향, 대한안전경영과학회, 2011
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