근 사회전반에서 자원봉사활동에 대한 관심과 열기가 그 어느 때보다도 고조되고 있습니다. 과거 개인 단위의 자원봉사활동이 주를 이루던 것에서 벗어나 최근에는 기업단위, 가족단위의 자원봉사활동이 활성화 되었고 기부와 나눔의 정신이 사회전반에 확산되면서 자신이 가진 재능이나 기술 등 비물질적, 무형적 요소를 자원봉사활동을 통해 나누는 것까지 발전해왔습니다.
멀리는 올림픽과 같은 국가단위의 행사로부터 가깝게는 최근 수해복구에 참여한 시민들의 자발적인 모습은 외연을 확대한 자원봉사활동의 발전모습을 나타내기에 충분한 사례가 되겠는데요!
하지만, 이러한 외형적 성장에도 불구하고 우리의 자원봉사 현실은 여전히 개선해야 할 점이 많습니다. 자원봉사 활동의 지속석 부족, 전문성이 결여된 자원봉사활동 관리 시스템의 문제, 물질적 인센티브 제공에 관한 논란 등 여러가지 문제점이 존재하고 있음을 살펴볼 수 있었습니다. 이러한 문제를 해결하기 위해서는 자원봉사활동에 대한 본질을 탐색하고 전문성과 지속성을 신장하기 위한 제도적 장치가 필요하다고 생각됩니다. 그 대안으로 자원봉사 전문가 라이센스 제도 도입을 통해 자원봉사활동을 활성화 하는 방안에 대해 생각해 보게 되었습니다.