글로벌 경영과 국제인적자원관리.ppt
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소개글

글로벌 경영과 국제인적자원관리.ppt에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 기업의 국제화의 의미

2. 국제경영의 개념과 본질

3. 기업의 국제화와 인적관리

4. 세계 선진 글로벌기업의 인적관리사례

5. 인적자원 관리상의 문제가 발생하는 경우

6. 결 론 및 시사점

본문내용

글로벌 경영과 국제인적자원관리




1. 기업의 국제화의 의미
╋━━━━━━━━━━─────────

 ➢ 치열한 경쟁을 하면서 국경을 넘는 사업활동을 영위하는 기업활동

 ➢ 새로운 방식의 경영을 도입하는 것

 ➢ 각 지역의 차별적인 수요에 맞추어 제품 및
  서비스의 국제적인 균형을 이루는 것




2. 국제경영의 개념과 본질
╋━━━━━━━━━━─────────

1) 국제경영의 정의

 ➢ S. Robok, K. Simmonds & J. Zwick
  국제경영 이란 국경을 넘는 사업활동을 경영교육 및
  학문적 연구의 대상으로 하는 분야로서, 여기서 국경을
  넘는 사업활동의 대상에는 재화, 서비스, 자본, 인력,
  기술이전 그리고 인력관리 등이 모두 포함.

 ➢ R. Robinson
  국제경영 이란 한나라, 한 영토, 또는 한 식민지 이상의
  사람 또는 기관에 영향을 미치는 공사의 경영활동을
  대상으로 하는 연구 및 실무의 한 분야이다.




2. 국제경영의 개념과 본질
╋━━━━━━━━━━─────────

2) 국제적 경영활동을 하는 기업의 유형

 ① 국 제 기 업 : 주요 경쟁 원천이 본사에 집중

 ② 다국적기업 : 세계 각처에서 활동하는 기업을 지칭함

 ③ 세 계 기 업 : 흔히 100개 이상의 나라를 대상으로 활동하는 기업을 일컬음

 ④초국적 기업 : 국경을 초월한다는 의미에서 비롯되었음

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  • 페이지수32페이지
  • 등록일2014.09.16
  • 저작시기2014.9
  • 파일형식파워포인트(ppt)
  • 자료번호#937451
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