으로써 이는 곧 구성원들의 자원봉사에 의해 해결될 수 있다. 이러한 맥락에서 자원봉사자들은 자발적인 봉사활동을 통해서 스스로 책임과 의무를 다하는 생활은 물론 이타주의를 실천함으로써 온전한 복지국가의 형성에 기여하는 가치를 가지게 된다.
4. 나의 의견
자원봉사라는 용어가 우리사회에 널리 사용되기는 불과 10여년에 지나지 않으나, 지난 90년대는 자원봉사의 시기라고 해도과언이 아닐 정도로 자원봉사에 대한 시민의식은 매우 향상되었다. 특히 86아시안 게임과 88서울올림픽 2002월드컵에서 자원봉사자를 공식적으로 활용하면서 ‘자원봉사’란 용어가 국민들에게 친숙하게 되는 계기가 되었고 사회복지시설 등에서 자원봉사자를 교육하고 활용하는 일이 빈번해지면서 자원봉사 활동은 국민의 의식과 함께 체계화되는 과정에 이르렀다. 더욱 교육개혁조치로 인하여 중.고교생들의 자원봉사활동이 상급학교진학에 영향을 주는 하나의 변인이 되면서 학부모는 물론 일반사회에 크게 파급되기에 이르렀고, 대학에서도 사회봉사단을 발족하고 ‘자원봉사’를 교과목으로 채택하는가 하면 각 기업에서도 전례 없던 사회공헌부서를 두어 기업 자원봉사에 경쟁을 이루듯 1사1촌 등의 자매결연 등으로 우리의 일상생활에 공동체 의식으로 빠르게 뿌리를 내리고 있다 이러한 자원봉사활동의 급격한 파급은 곧 자원봉사의 수요와 공급이라는 측면에서 볼 때 자원봉사의 동기유발, 모집, 교육, 관리감독, 프로그램의 개발과 평가, 사후관리 등에 많은 문제점을 야기 시키는 한편, 자원봉사자를 활용하는 시설 및 기관에 종사하는 사람들의 자원봉사에 대한 전반적인 이해 부족과 관리방법에 대한 기술과 경험부족으로 많은 부작용과 함께 또 하나의 과제로 부각되고 있는 실정이다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 자원봉사의 중요성에 대하여 기술해 보았다. 자원봉사는 사회구성원들로 하여금 소속감과 안정감을 가지도록 한다. 인간에게 사회 구성원으로서의 소속감과 안정감은 삶의 활력소를 제공할 뿐 아니라 창조적이고 의욕적인 생활의 원천을 만들어 준다. 자원봉사활동을 통해 만들어지는 순수한 인간관계는 스스로 어떤 누구에게 인정을 받고 있다는 생각을 가져다주게 되고 이러한 타인으로부터 인정받는 느낌의 응집된 결과는 자신이 홀로 존재하는 것이 아니라 더불어 살아가고 있다는 생각을 하게 한다. 또한 어려운 이웃들이나 지역사회 문제에 대해 중요한 영향력을 가지려는 개인의 소망을 자원봉사활동을 통하여 달성하게 된다. 아울러 자원봉사활동은 개인이 가지고 있는 기술이나 경력을 활용할 수 있고, 더 나아가 더욱 바람직한 자기 개발과 자아실현을 이루려는 소망을 가지면서 새로운 집단에의 소속감을 얻고 싶은 소망을 표현하게 된다. 이와 같은 자원봉사의 동기는 마치 종교적 신뢰감이나 도덕적 애타심이 나타나는 동기들과 동일한 차원에서 볼 수 있다.
참고문헌
이성록. (2003). 자원봉사 매니저먼트. 지식과 경영.
이팔환 외.(2000). 자원봉사론. 형설출판사.
김범수 외.(2002). 자원봉사의 이해. 학지사.
김성이 외.(2003). 자원봉사총론. 양서원.