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및 탈수급의 개념
2. 탈수급하기가 어려운 문제점의 원인
1) 심리·정서적 요인
2) 제도적 요인
3) 경제적 요인
4) 인구사회학적 특성 요인
3. 탈수급을 위한 개선방안
1) 자아존중감을 높일 수 있는 사업개발 및 다양한 프로그램 도입
2
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한국방송통신대학교출판문화원, 2017.
보건복지부, 사회복지 70년, 2016.
보건복지부, 2019 보건복지백서, 2020.
양대규, 우리나라 공동모금제도의 개선방안에 관한 연구, 경희대학교 산업정보대학원 논문, 2001.
최병호, 보건복지부문의 정책과제
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방안으로는 크게 사회 정책적 측면과 개인적가정적 측면으로 나누어 살펴보았다. 결과적으로 노인의 여가활용을 하는데 있어 가족 구성원의 배려와 국가 및 지역사회의 적극적인 참여가 필요하다고 할 수 있다. 더불어 여가생활의 개선 및
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관한 연구」, 2004
박재간 홍미령, 「노인취업 관련 사업의 활성화 방안」, 2001
이원희,「고령화 사회에서의 노인인력 활용방안 연구」, 단국대학교 행정법무대학원박사학위논문, 2002.
권영보,「노인일자리 창출사업의 개선방안에 관한 연구
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원으로 분석하여 보았다.
분석결과 노인들의 사회활동을 보장하고 사회참여를 활성화하여 국가적으로 노인인력을 효과적으로 활용하기 위한 노인취업 활성화정책을 위해서는 다음과 같은 제도개선 및 새로운 노인취업정책 모델을 정립해야
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취업 활성화 방안에 관한 연구』
이명예 『노인 취업이 정신건강에 미치는 영향 :생활만족도와 자존감의 매개효과를 중심 으 로』
권미영 『한국의 노인 취업정책의 문제점과 개선방안에 관한 연구』
고부석 『우리나라 노인취업프로그램의
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소득보장 프로그램
1.국민연금
2. 공무원 연금
3. 사립학교 교직원 연금
4. 군인연금
5. 국민기초생활보장
6. 경로연금제도
7. 퇴직금 제도
8. 경로승차권
9. 세제감면
10. 취업증진
Ⅳ. 노인을 위한 소득보장 문제점과 개선방안
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프로그램의 문제
3) 고용촉진 프로그램의 문제
4) 노인고용정책 전달체계의 문제
3. 노인고용정책의 발전방향
1) 점진적 퇴직제도의 도입
2) 고령자 적합 직종의 현실화
3) 고용알선 프로그램의 개선
4) 노인고용정책 전달체계의 개선
4.
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논문 및 학술지 *
서영자, “한국 노인 취업 활성화 방안에 관한 연구”, 2003.
변재관김종민, “고령자 취업알선센터의 현황과 과제”, 한국노인문제연구소 2000.
이강필, “우리나라의 노인취업정책에 관한 연구”, 2002.
이정순. “고령화 시대
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노인사회참여 활성화 방안에 관한연구. 단국대학교논문집
-한국사회과학연구소 (2000) 사회복지 연구실 한국사회복지의 현황과 쟁점
-http://www.welfare.net/ - 한국 사회복지사협회
-http://www.noinjob.or.kr/ - 서울시 고령자취업알선센터 서론
본론
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