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37 본인의 체력이나 끈기? 인내심을 가지고 꾸준히 한 활동이
있다면 어떤 것이 있습니까?
38 당사와 연관된 최신 트렌드? 그것을 활용방안?
39 우리 회사 제품/기술에 대한 장단점은?
40 전공과 직무의 연관성에 대해 말해보아라.
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문제 해결 경험
8.공동과업에서의 어려움 극복 사례
8.1 공동과업에서 발생한 어려움
8.2 극복을 위한 노력과 적용한 전략
9.입사 후 포부
9.1 회사가 본인을 합격시켜야하는 이유
9.2 본인이 회사에 기여할 수 있는 목표와 비전, 세부계획
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방안제시
창의적 학생 양성 면에서， 대학의 현재와 교직원으로서의 개선 방법 언론사의 대학평가 문제점과 진정한 대학경쟁력 강화 방안 그리고 대학 직원의 역할
대학교 행정직원의 역량을 정의하고， 그것을 강화하기 위한 개인과 대학
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개선해야 할 점을 비교 설명하여 주십시오. (2,000 Byte 이내)
4. 급변하는 금융환경에서 우리카드가 맞이한 위기와 기회는 무엇이며, 변화된 금융환경에 우리카드가 대응해 나갈 방안에 대하여 말씀하여 주십시오. (2,000 Byte 이내)
5. 지원자의
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대처방안은 무엇입니까?
31. 친구를 자꾸 때리거나 괴롭히는 학생이 있는 경우 어떻게 지도할 것인가?
32. 친구와 갈등 상황이 일어나서 반을 바꾸고 싶다는 민원에 대한 처리를 어떻게 할 것인가?
33. 문제 행동을 하는 학생을 어떻게 지
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관리는 어떻게 하는가?
35. 공기업과 사기업의 차이는?
36. 공무원, 공기업 노조에 대한 견해는?
37. 당사 또는 업종의 10년 후 모습은?
38. 술자리에서 주량보다 더 많이 마셔야 한다면?
39. 한국 어촌 개선방안은?
40. 가정과 회사를 조화시키려면?
4
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전략을 말해보라.
경쟁사와 조직 역량 비교 설명
단말기 사업의 부가가치를 창출하는 방법을 말해보라.
경쟁사와 영업력 비교 설명 1. 본인이 가진 열정과 역량에 대하여 (500자 ~ 1000자 이내)
◅ LG라는 이름을 달기 위한 과정
2. 본인
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전략을 말해보라.
경쟁사와 조직 역량 비교 설명
단말기 사업의 부가가치를 창출하는 방법을 말해보라.
경쟁사와 영업력 비교 설명 1. LG디스플레이 및 지원 직무에 지원하는 동기에 대해 기술해 주십시오.(성격(장단점), 직무와 관련된 경
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정의하고, 귀하께서 UB(Universal Banker)인재로 성장하기 위해 어떤 노력을 해왔는지 사례를 들어 기술해주세요. 나아가 언택트(비대면) 환경 속에서 KB국민은행은 어떤 영업전략을 수립하면 좋을지 서술하십시오. (3000 Bytes 이내)
5. 아래의 디지털
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, 이를 홍보하기 위한 효과적인 마케팅 전략을 함께 기술하시기 바랍니다.(1,500자 이내)
◾ 신체 부착이 아닌 새로운 한 기관으로의 발전 가능성
5. 인재상 및 면접 대비 기업정보
6. 합격자스펙평균
7. 면접기출문제
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