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교육이 중심이 되어야 하는 중요성이 부각됨에 따라 복지관, 보호작업장 등, 직업재활시설과의 연계방안과 특수학급 학기중 또는 방학중에 고용개발원 또는 공단산하 직업전문학교에 단기실습을 활용하는 방안이 마련되어 학생들의 직업평
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관리 방향
2) 포스코의 인재상
3) 포스코의 보상 및 성과 평가방법
본론
1. 금전적 측면
1) 보상제도(연공급, 직능급, 스톡옵션 등)
2) 복지 후생제도
2. 비금전적 측면
1) 유학제
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일정비율 미달 시에는 미달비율만큼 추가 채용
※ 합격자 발표 : 당사 홈페이지 게시, 개별통보는 하지 않음 Ⅰ. SOSFO(국민체육진흥공단) 소개
Ⅱ. 주요사업
Ⅲ. 사회공헌 사업
Ⅳ. 국민체육진흥공단의 경영혁신
Ⅴ. 입사 전략
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교육 참여 안내
위원회 활동 / 학부모 자원봉사단체 / 학부모 참여 교육
Ⅲ.학교 정보 안내
․ 학교현황
학생현황 / 교직원현황 / 학급 경영 및 교과 지도관
학교시설 현황 / 학교 시설 개방 / 학교예산 현황
․ 학교 정보
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3. 서비스 지역, 서비스 대상 및 실인원수
4. 사업 목적 및 목표
5. 사업내용
1) 세부사업내용
2) 목표에 대한 평가 방법
3) 담당인력 구성
4) 사업 진행 일정
5) 홍보 계획
6) 지역자원 활용 계획
6. 예산계획
7. 향후운영계획
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운영지침
3장 지원고용
1. 정의 및 특징
2. 지원고용 관련 서비스
3. 지원고용의 장점
4. 지원고용 모델
5. 지원고용전문가의 역할과 알아야 할 사항
4장 직업훈련
1.직업훈련의 의의
2. 직업준비 훈련
3. 직업훈련
4. 장애인 직업훈련 활
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사업기간은 실제 참여기간을 기재
※ 행사 실적 란은 2005. 1. 1 이후 행사만 기재 1. 용역대상사업 요약
2. 입찰 및 계약에 관한 사항
3. 제안서 평가 및 사업자 선정, 협상․계약 등
4. 제안서 작성
5. 과업지시서
6. 성과품 제출
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2) 지원규모
3) 지원대상
4) 지원범위
5) 지원조건
6) 지원절차
6. 중소기업 협동화 자금
1) 사업목적
2) 지원규모
3) 지원대상
4) 지워범위
5) 지원조건
6) 지원절차
7. 근로복지공단자금
1) 지원대상
2) 지원규모
3) 기타지원
4) 연락처
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3) 사회교육사업
4) 주간보호사업
5) 경로당활성화사업
6) 재가복지사업
7) 복리후생사업
본론Ⅱ
1. 경로
2. 주요호소문제
3. 일반적 사항
4. 사정 (문제진단)
5. 사례관리
6. 사후관리
7. 사회복지사의 역할
결론
- 우리들 생각
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관리하는 것도 시설관리직의 업무입니다. 또한 기술직 직원들과 공유해야 하는 업무도 있기 때문에 평소 소통하며 협력체제를 구축하는 것도 중요합니다.
Ⅳ시설관리공단 1분 면접 자기소개서
저의 가장 큰 장점은 새로운 환경에 유연하게
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