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수행 적응훈련
가. 직업적성 인식과 계획
나. 구직
다. 작업습관 형성
라. 작업환경적응
-직업능력 향상 및 직업유지 적응훈련
가. 신체적 능력
나. 작업수행
다. 직업유지
3. 직업적응훈련의 방법
-직업적응훈련 방법의 특성
-직업적응
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고용 및 근무연장제도
재고용이나 근무연장 조치를 받게 되는 근로자는 그 직무도 종전의 것이 아닌 경우가 많고 주로 보조자의 기능을 갖는 예가 많다. 임금수준도 정년 전에 비하여 70~80% 정도인 것이 상례이고, 재고용이나 근무연장 기간도
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고용 및 근무연장제도
재고용이나 근무연장 조치를 받게 되는 근로자는 그 직무도 종전의 것이 아닌 경우가 많고 주로 보조자의 기능을 갖는 예가 많다. 임금수준도 정년 전에 비하여 70~80% 정도인 것이 상례이고, 재고용이나 근무연장 기간도
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센터 감정노동자 보호를 위한 사업주의 안전배려의무 고찰, 이화로리뷰, 제4권 제1호, 2014.
송혜련, 여성의 경제활동참여에 영향을 미치는 결정요인 분석, 한국재정학회, 고려대학교 경제학과 박사학위논문, 2013.
오종은이찬미, 생애소득 관
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수행 (Implementation)
7) 7단계- 과정평가 (Process Evaluation)
8) 8단계- 영향평가 (Impact Evaluation)
9) 9단계- 결과평가 (Outcome Evaluation)
4. 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형에 적용한 대상자의 스트레스관리에 대한 보건교육의 설계
5. 그린의 PRECEDE-PROCEED 모
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노동부 고용보험안내자료
「고용보험제도 활성화 방안에 관한 연구-대구지역 소규모사업장 사업주의 태도분석을 중심으로」. (1999). 김태영. 석사학위 논문. 계명대학교 여성학대학원.
「보도참고자료」. (2000). 유길상 고용보험센터소장 외.
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센터, 미국 대기업의 변화 : GE의 사례, 한양대학교, 2000
◇ 홍미영, 150년 장수 기업 코닝의 똑똑한 위기관리법, 아이지엠 세계경영연구원, 2009 Ⅰ. 미국 기업 모토롤라(모토로라, MOTOROLA)
1. 무선호출기 사업
2. 무선호출기의 새로운 디자인
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재고 관리
4) 안전 관리
Ⅳ. 장애인 근로자 관리
1. 장애인 선발 및 상담
1) 직업재활서비스 기관 이용정보제공
2) 모집 및 의뢰 접수
3) 직업능력평가
2. 장애인 직업훈련
1) 직업훈련 및 직무배치
2) 직업훈련과정 및 내용
*참고문헌
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및 개장의 방법 등
(1) 매장 및 화장의 시기
(2) 묘지 등의 설치제한
(3) 장례식장영업
Ⅲ. 고령자고용촉진법
1. 목적
2. 고령자 취업지원
3. 고령자고용정보센터 등의 운영
4. 고령자 고용촉진을 위한 세제지원 등
5. 정년
* 참고문헌
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노동부
- 열린노무법인 I. 서론
1)위장도급과 불법파견의 차이점
2) 파견노동의 정의와 문제점
II. 본론
1.불법파견의 현황
2. 불법파견에 대한 사례와 대응
1) 위장노무도급
2) 불법파견으로 인정된 사례
ㄱ)캐리어(주) 불법파견 사례
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