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방안을 설명하시오.
43. 학교에 혹은 교실에 화재가 일어났을 경우 대처법
44. 교실 내 응급상황 대비 방법
45. 귀가 안전
46. 할머니가 손자의 이름만 알고 있는데 찾아달라고 하면 어떻게 할 것인가?
47. 학부모로부터 귀가 시의 사고
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해결 방안은 무엇인가요?
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공동주택 공사에 있어서 가장 중요하다고 생각하는 점은 무엇인가요?
27
기억에 남는 프로젝트는 무엇인가요?
28
영어 어느정도 하시나요?
29
입사 후 포부를 말해주세요.
30
전기시공에 대해 아시나요?
31
학점이 낮
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시 생각하게 하는 시간이었습니다.
<00노인장애인복지관 재직 시 History> History
기관 히스토리 파악 및 직원 간 의사소통 확립 / 기관 문화 탐색
업무 및 유관단체 파악 → 복지관 평가매뉴얼 대비 업무분리
분야별 업무특성 파악 후 중요
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시는 것이 좋을 것 같습니다.)
2.
서울지하철의 최대 약점 또는 단점은 무엇이라고 생각하나요?
3.
환승체계로 인한 수익손실을 보전할 방도가 있습니까?
4.
서울도시철도공사 발전 및 시민서비스 향상 방안은?
5.
공기업 민영화에 대한 생각은?
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시오. [국립중앙의료원자기소개서간호사 항목]
3. 갈등관리 및 문제해결: 갈등 상황 발생 시 자신의 사례(경험)를 바탕으로 갈등을 해결하는 방안을 구체적으로 기술하여 주십시오. [국립중앙의료원자소서 간호사 지원]
4. 인재상 부합: NMC 인
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관리자 급인데 3급을 위해 어떤 준비를 했으며 본인이 부족한 점은 무엇인가,보완하기 위해 무엇을 했는지?
3. 해당 업무 관련
1) 자기 병동 소개해봐라, 하는 업무 무엇인지?
2) 부서 문제점과 해결 방안 ,각 부서의 시스템적 문제와 해결
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시오.
3.갈등관리 및 문제해결 - 갈등 상황 발생 시 자신의 사례(경험)를 바탕으로 갈등을 해결하는 방안을 구체적으로 기술하여 주십시오.
4.인재상 부합 - NMC 인재상 (책임감, 전문성, 생명중심, 신뢰성, 홍익인간) 중 자신에게 가장 잘 부합
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시오.
(500자 이내)
4. 어려운 과제를 친구, 동료 또는 모르는 사람의 협력을 받아 성공한 경험이 있으면 기술하시오. (500자 이내)
5. 우리나라 교통문화가 후진적인 원인과 선진화 방안을 본인의 경험에 기초하여 기술하시오. (500자 이내)
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시오.(가족, 성격 학창시절 등)
◈ 내가 잘나서 누리는 자유가 결코 아니라는 것을 알자.
2. 열정적으로 몰입하여 성취한 사례가 있다면 설명해 주십시오.(추진목적, 진행 시 장애 및 극복내용 등)
◈ 금융기관에 대한 목표와 절실한 꿈을 가
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시스템이 매우 미흡하다는 점이었습니다. 그 이유는 그 동안 발전기란 아이템에 대해 물량이 많지 않았기 때문에 관리자가 배치되어 있지 않아서였습니다. 저는 이러한 문제점을 파악하고 담당자에게 문제점을 설명하고 해결해야 할 방안을
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