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기업윤리」삼영사
국성호(2003)「장기적 근본적 윤리정도경영 긴요」전경련 5월호
최인철(2002)「윤리경영의 선진사례와 도입방안」삼성경제연구소
이상민·최인철(2002)「재인식되는 기업의 사회적 책임」삼성경제연구소
오영수,김경환(201
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기업들은 타기업들을 인식함에 있어서 공생의 관계를 깨닫고 서로의 장점을 배워가고 단점은 고쳐가며, 동반자로써의 관계를 재정립하여 발전의 계기로 삼아야 한다. 1. 기업 본연의 임무에 충실
2. 기업 내부 차원에서의 윤리 경영
3. 기
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윤리의식을 갖추지 못했기 때문이다. 이는 교육을 통해 개선할 수 있으며, 기업 차원에서 기업윤리강령으로 내부 직원에게 끊임없이 정보 윤리에 대한 중요성을 환기시키고 있다. 그럼에도 불구하고 계속 정보 범죄가 일어나는 것은 범죄를
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경영과 책임경영을 공감하고 이를 최우선의 가치와 원칙으로 삼으며, 회사의 윤리프로그램을 실천하기 위한 임직원의 책임과 의무를 다한다.
② 모든 임직원은 매일 행하는 의사결정과 행동이 회사의 윤리적 기업으로서 명성과 신뢰에 직결
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윤리경영
1. 윤리경영의 맥락
2. 3C중심의 윤리경영
II.NEW 3C
1. 윤리경영 매트릭스
2. NEW 3C의 도출
3.‘윤리경영-순이익’곡선
III. 신세계
1. 윤리경영 현황
2. 윤리경영의 기업문화화 방향
IV. 전략3C
1. 전략 개요
2. 컨셉(
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윤리경영 제도/시스템 구축 운영
사외이사제도 운영
- 회사경영의 투명성 및 의사결정의 공정성 제고
- 이사회 경영감독기능 강화 및 이사의 역할 제고 등을 통한 지배구조 선진화
감사위원회 설치 운영
- 경영진 및 대주주에 대한 견제 및
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CEO의 의지 - 경영의 최우선 과제로 추진
- 회계오류 및 분식 근절
- 공시의 정확성 및 적시성 확보
- 위반자에 대한 징계 강화
- 금품 자진 신고 실천
윤리전담부서의 위상 강화
- CEO 직할로 독립성 및 권한 강화
- 우수 인력 집중 배치
- 경
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기업 윤리』, 법문사, 2001
Norman Bowie,『기업윤리 : 사업은 사업이고 윤리는 윤리인가』, 철학과현실사, 1997
구학서(2003), “‘호주머니’돈으로 이룩한 신뢰”, CHIEF EXECUTIVE, 통권 3호,
국성호(2003), “장기적·근본적 윤리·정도경영 비전 긴요
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경영 이행이 확산되고 있는 것은 바람직한 현상이다. 윤리경영은 경영능력의 제고와 기업 조직이 활력을 가질 수 있게 해주기 때문에 현대사회에서 기업 생존을 위한 필수적인 것이다. 그렇기 때문에 기본에 철저하고 원칙에 충실한 정도경
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기업의 기본적인 가치관이나 신념을 함축적으로 표현한 '윤리헌장', 임직원의 기본행동방향을 명시한 '윤리강령', 구체적인 실천 가이드라인인 '임직원 행동지침' 등 내부규정을 마련하는 일이 필요하다. 또한 정도경영TFT(LG), 기업윤리실천사
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