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그룹에 지원한 동기는 무엇이며, 입사 후 어떻게 성장 및 발전해 나갈 것인지를 기술하여 주시기 바랍니다.
2. 지원하신 직무와 관련하여, 필요한 역량을 갖추기 위해 지금까지 어떠한 노력을 해왔는지 구체적으로 기술하고, 이들을 업무에
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요약하면..
첫째, Leadership 및 업무추진 능력 98.9~00.2월까지 전사 Y2K TFT 운영업무 주관 (사무국 역할) 전부문(6개부문, 해외법인, 협력업체)에 걸친 Y2K 조직구성 및 운영, 각종 지침 및 교육을 통해 Y2K 대응시스템 구축 Y2K 대응시스템 사외인증 추
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동양매직
전산기획
1. 아웃소싱이란 무엇인가?
2. 기획과 개발의 차이는 무엇인가?
3. 나중에 영업부서와 같은 곳으로 발령이 난다면 어떻게
하겠는가?
4. 상사가 자신의 기획안을 무시한다면 어떻게 하겠는가?
영업부
1. 입사동기
2. 가치관
회
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그룹 내 멤버들은 모두 소중한 경험을 했다는 것에 동감하고 있고, 비록 짧은 경험이었지만 그 때의 경험이 앞으로 큰 도움이 될 것이라고 생각됩니다.
2지망 지원회사를 선택한 이유를 구체적으로 서술해 주십시오.
[동양생명보험 - 자산운
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이 경험을 통해 대화를 통한 교류의 중요성을 깨닫게 되었습니다. 이는 해외문화뿐만 아닌 조직생활을 하는데에도 큰 도움이 되리라 생각합니다. 적극적인 대화로 동양그룹의 기업문화에 빠르게 적응하는 직원이 될 것을 약속드립니다.
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어떤 업무든 달갑게 맞을 준비가 되어 있습니다. 자본시장통합법의 시행에 앞서 재무위험관리사 자격증을 취득하고, 실무를 통한 기반을 쌓아 주식, 채권, 장외파생상품 등 투자위험이 높은 금융상품의 운용과 관련된 재무위험을 체계적으로
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과도 원활하게 커뮤니케이션하며 의견을 나누어야 하며 이를 기반으로 체계적으로 업무를 수행할 수 있어야만 합니다. 저는 그 역할들을 성공적으로 수행함으로써 라인그룹의 건설현장에서 반드시 있어야 하는 대체불가능한 인재로 성장하
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상대하는 마케팅 담당자로서 일, 상상 ,창조, 움직임으로 워크디자이너가 되겠습니다. 글로벌한 업계환경에 뒤처지지 않도록 각종 포럼과 업계 인사들과의 커뮤니티를 지속적으로 유지할 것이며 새로운 아이디어 개발에 투자하겠습니다. ‘
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1. ☆★면접경험& 꿀팁★☆
2. ☆★인성면접 & 직무면접★☆
3. ★1000 대기업 1차 직무면접+답안
4. ★1000 대기업 2차 임원면접+답안
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대학생활의 절반 이상을 차지하고 있는 동아리가 점점 쇠락하는 모습이 안타깝게 느껴졌습니다.
군 제대 후 제가 회장을 하면서 기존 방식을 유지하는 것보다 동아리의 존폐가 더 중요하다고 생각하였고 기존에 신입생들 위주로 돌아가던
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