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병원은 저에게 전공을 잘 활용하여 향후 전문행정인으로 실력을 굳건히 키울수 있는 비전 있는 곳이라고 생각하여 지원하였습니다. 귀 병원이 이만큼의 위상을 비추기까지는 많은 의료정보와 지식을 확보하고 연구,노력하며 실무에서 훌륭
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생명존중 가치를 실현하는 인재 2) 도전인 : 꿈과 열정으로 미래의료에 도전하는 인재 3) 협력인 : 존중과 공감으로 조직 및 지역 사회와 협력하여 함께 성장 하는 인재 4) 성실인 : 배려심과 진실된 행동으로 책임을 다하는 성실한 인재
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의료원에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부(자신의 역량 및 강점 포함)
2. 지원 분야 관련 경력(경험) 활동 2-1. 다양한 분야에서 쌓은 경력 및 경험 활동에서의 본인 역할과 그 역할이 도움이 되었던 구체적 사례
3. 문제상황에 대한 해결
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병원의 가장 큰 취약점은 네트워크 체계가 구축되지 않아 환자들의 사후관리가 미흡하다는 것이다. 지역사회 민간병원, 사회복지기관들과의 협진 시스템 구축하여 지역사회의료서비스를 강화하고자 한다. 아울러 의료인력을 확충하여 국립
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해결한 경험을 바탕으로 갈등 해결 또는 사전 방지를 위해 가장 중요한 요소는 무엇이라고 생각하는지 기술해 주세요.
★ 최신 강원대학교병원 간호사 자기소개서
강원대학교병원 자기소개서 자유양식
1. 생활신조 및 성격
2. 봉사활동
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제도가 무엇이냐 등)
-의료계 동향
-이 병원에서 일하려는 이유는 무엇인가?
-왜 건대병원 이어야 하는지?
-취미는 무엇인지?
-원하는 인재상 등 질문
-자기소개와 지원동기, 자신의 장점을 한꺼번에 말하세요
-상황 제시 -> 해결방안, 현재 병
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의료원 간호사 자소서)
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 학교생활
4. 지원동기 및 포부
II. 간호사 자기소개서(이대목동병원 간호사 자소서)
1. 성장과정
2. 성격
3. 생활신조
4. 지원동기 및 포부
5. 특기사항
III. 간호사 자기소개서(
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해결해 본 경험이 있으면 자세하게 작성해 주십시오.
3. 학교나 직장 또는 기타 단체에서 업무를 수행하면서 접촉하게 되는 사람들과 문제가 발생한 경우가 있다면 이를 원만하게 해결해 본 경험을 자세하게 작성하시오. 또는 문제를 발생
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제도를 개선함으로써 업무효율을 높이고 성과를 향상시켰던 경험에 대해 서술해 주시기 바랍니다.
5.(의사소통능력) 상대방을 설득하거나 갈등을 해소하기 위한 본인만의 의사소통 노하우는 무엇인지 실제 사례를 포함하여 구체적으로 서술
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병원인증제도란?
84. 가장 가고싶은 파트/ 가장 기피하는 파트
85. 우리 병원간호사가 되기 위해 학과공부 이외에 한 것
86. 임상 현실과 이상의 갭을 어떻게 줄일 것인가?
87. 간호사 퇴사가 많은데 이 것을 어떻게 해결할 수 있을까?
88. 본인이
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