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자신의 성장과정 및 개인 특성, 장점 중심으로 기술해주시기 바랍니다. (공백을 포함하여 1200byte 이내)
“나는 아직 배가 고프다. – AGAIN 2002 WORLD CUP”
전반전, 대학생활의 묘미인 동아리 활동
상명대학교 중앙풍물패 ‘사랑놀이’의
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놀이 신입생 모집◀
▶적극성에서 보이는 진심◀
▶전통문화 홍보대사 사랑놀이◀
직무경험 희망직무 준비과정과 희망직무에 대한 본인의 강점과 약점 기술 (성공 실패사례 중심으로 기술) 800 16줄
▶KOPIA에서 플랜트 전문人의 꿈을 꾸
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놀이를 무료로 가르쳐 주었습니다.
o추진결과-학부모 지역주민들의 풍물 00북교실 운영은 00문화원에서 매주 수요일 오후2시에서 4시까지 20명정도 참가하여 우리의 장단을 배우고 익혔습니다. 그리고 다도교실은 매주 목요일 오후3시30분에
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놀이환경과 교사의 안전 요구도에 대한 분석 작업에 참여했습니다. 그리고 어린이집 내에서 영아,유아들이 안전에 대한 올바른 인식을 가질 수 있도록 하는 효율적인 안전교육 방안에 대해 다양한 교육 유형들을 연구해 보기도 했습니다.
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놀이 활동을 통해 재미있게 치료를 받을 수 있도록 해주셨습니다. 덕분에 아이들은 즐겁게 치료를 받고 퇴원했고, 이후 외래 진료 시에도 밝은 모습으로 내원하였습니다. 이렇듯 저의 역량을 발휘하여 환자뿐만 아니라 보호자분들께도 좋은
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중심에 고객을 최우선으로 두는 고객감동의 기업문화를 조성한다.
글로벌 지향 GLOBALITY
문화와 관행의 다양성을 존중하며 모든 분야에서 글로벌 최고를 지향하고 글로벌 기업시민으로서 존경받는 개인과 조직이 된다.
인재존중 PEOPLE
우리 조
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(워드자격증이 없는데 왜 없나?, 있는 자격증에 대한 질문) 1.성장과정 및 학장시절 (경력사원은 경력중심기술)
2.본인 성격의 장단점 및 생활신조
3.지원동기 및 입사 후 포부, 발전계획
4.해외연수 및 사회활동
5.기출면접질문
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중심으로 본인만의 차별성을 부각시켜 기술하여 주시기 바랍니다.
3. 외환은행 직원으로서 갖추어야 할 기본적인 7대 핵심 가치(Core Value)는 고객지향, 팀웍, 실천, 신뢰, 열정, 명예, 혁신입니다. 귀하 자신과 7대 핵심 가치를 비교하여, 귀하
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: 희망직무 준비과정과 희망직무에 대한 본인의 강점과 약점을 기술해주세요(실패 또는 성공사례 중심) [800자, 16줄 이내]
5. 입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해주세요 [500자, 16줄 이내]
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놀이]
C. 특기할 만한 활동 사항 (만약 있다면)
[Harmony를 일깨워 준 풍물놀이]
D. 해외/국제 경험(언제, 무엇 때문에, 각각의 경험으로 얻은 것이 있다면)
[한국을 대표하는 문화교류단]
E. KLM 승무원으로 채용된다면 나의 비젼
[KLM의
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