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혁신적인 아이디어 제안(고객서비스, 안전운행, 편의시설 등)
5.새로운 환경이나 조직에서 갈등을 겪었던 경험과 이를 성공적으로 극복했던 사례(주위 동료와의 소통을 위한 노력 등)와 상황이 어려울 때 스스로 성취동기를 높이거나 스트레
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도시공사 행정분야에 입사하여 관광단지와 산업단지，항만물류부지，혁신도시 행정사업을 통해 도시의 비전을 실현해 가는 인재가 되는것이 목표입니다. 저는 '시민이 행복한 도시 공간 조성'을 위한 두 가지 CS(고객 만족) 프로젝트를 실천
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없었습니다. 병사들이 많이 휴가를 나간 명절의 경우 3일 밤낮 전산실에서 고참이 업무했다는 무용담도 들었습니다. 단, 연휴에는 홈페이지 사용자가 적어서 각종 홈페이지 관련 문의전화는 거의 없었습니다.
주간업무를 하면 규칙적인 생활
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혁신도시 이전에 대한 직원들 간 공감대를 형성하여야 하고 혁신도시 추진현황 등의 주요 현안을 국민들에게 공유하여야 한다고 생각합니다. 그렇게 함으로서 전력거래소의 혁신도시 이전과 관련하여 안정적 설비 이전, 직원 주거 안정을 위
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혁신도시로 이전하면서 지역사회와의 상생발전을 도모하고 있습니다. ? 자소서 항목
1. 국민연금공단의 인재상(실천적 윤리인, 글로벌 전문인, 자율적 혁신인) 중 지원자와 가장 가까운 유형을 한 가지 선택하고, 그 이유를 800자 이내로
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혁신도시 사업으로 국가균형발전을 주도하며,
산업물류단지 사업 등을 통해 국가와 지역의 산업경쟁력을 제고하고 있습니다.
특히 외국인 투자유치, 해외사업 등 경제자유구역 사업을 진행하고 있으며
LH만의 특화된 기술 및 노하우를 외국
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혁신도시로의 이전 후 지역문화 활성화에 적극 기여함으로써 안정적인 정착에도 도움이 될 것으로 기대합니다.
5. 비전 및 전략체게
6. 인재상
‘길’을 통해 새로운 가치를 창조하는 도공인
인재요소
고객 행복을 추구하는 섬김인
상호존중
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혁신도시를 활성화한 점이 공공가치 실현에 무궁한 이바지를 한다고 생각합니다. 저는 현재 사무직 직무에 적합한 인재가 되고자 재무 및 회계 관련 지식을 더욱 증진하기 위해 전산세무회계 자격증을 취득했습니다. 1. 한전 체험형 인턴
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혁신도시에는 현재 11개정도 정부기관이 들어가있는데, 면접질문에 꼭 '이곳 음성에서 근무해야 하는데, 어떻게 할 것인가?'라는 질문이 있드라구요. 이 점은 '면접에 오면서 많은 원룸들을 보았다, 자취하면서 꼭 일하고 싶다'는 의지를 살려
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또한 혁신적 건축기술과 안전관리 기법을 건축행정에 적용함으로서 ‘시민과 함께하는 자유로운 혁신도시’를 실현하겠다. 서언
1. 정책?사업의 동향 및 전망 포함
본언
1. 정책사업 목표
2. 추진전략, 수단, 방법 및 추진일정
결언
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