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재무비율분석
주제 제시
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5개의 시중은행 선정[신한, 하나, 우리, 국민, 외환은행]
각 은행의 재무비율 분석 [2007년, 2008년, 2009년]
은행간 재무비율 비교분석
재무비율 의미
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은행3사의 역사와 특징 ------------------------------------8
1. 국민은행의 역사와 특징
2. 우리은행의 역사와 특징
3. 신한은행의 역사와 특징
Ⅴ 은행3사의 현조직의 이해 ----------------------------------18
1. 국민은행---------------------------------
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은행은 하나같이 인재 양성을 중시하고 있다. ‘은행은 사람 장사(people business)다.’ 그만큼 인재의 중요성이 높다
참고 자료
-국민은행 홈페이지 www.kbstar.com
-우리은행 홈페이지 www.wooribank.com
-신한은행 홈페이지 www.shinhan.com
-전국은행연합회
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은행과 차별화할 수 있는 마케팅 전략은 어떠한 것이 있을까?
참고자료
- 전국은행연합회 http://www.kfb.or.kr - 금융위원회 http://www.fsc.go.kr/
- 금융감독원 http://www.fss.or.kr - 우리은행 http://www.wooribank.com
- 국민은행 http://www.kbstar.com - 신한은행 http://
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신한은행의 경우에도 현재 시행하고 있는 통합적 금융 시스템건설이라는 전략과 함께 먼저 통합된 선진국 은행들의 벤치마킹을 통해 새로운 전략들을 꾸준히 시행해야할 필요가 있다. 한 예로 경쟁사 우리은행의 경우 미국 메릴린치 증권을
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은행의 경우 우리의 ‘신용평가모델’을 활용해 공무원이나 국영기업의 임직원을 대상으로 신용대출 취급여부를 적극적으로 검토해 볼만하다.
6) 대대적인 카드업무 취급으로 점포망 열세에 대응해야 한다.
신한은행(중국)유한공사는 2009년
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은행에서의 CRM 추진현황 분석 및 개선방안에 관한 연구 -김영실, 한국과학기술원, 2005
신한은행방식 - 정동일, 김영사, 2005
금융 강국 코리아 - 머니투데이금융부, 굿인포메이션, 2005
우리나라의 금융구조와 경제성장 - 전선애, 한국경상학회, 20
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1. 기업소개 (우리은행 연혁등)
2. 타금융기관과의 고용형태 비교 (국민, 신한은행 등)
3. 우리의 은행의 비정규직의 정규직 전환의 배경 (비정규직법 시행, 기업의 이미지 제고등)
4. 우리의 은행의 비정규직의 정규직 전환의 내용 (3100명 정규
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신한은행의 다양한 컨텐츠를 고객들이 가장 좋아하도록 역량을 집중하겠다"고 밝혔다. 인터넷뱅킹 서비스 시장의 최강자는 신한은행이었다. 신한은행은 종합만족도(TCSI) 59.2점으로 1위를 했다. 체감 만족도 역시 신한은행이 가장 높은 것으로
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신한은행과 우리은행 두 기업은 경제 환경과 기술 환경의 변화로 인력 퇴출이 불가피 한 상황이다. 그러므로 어느 정도의 인력 해고는 일어 날 수밖에 없다. 그렇다 할 지라도 해고가 되는 고 연령, 고 임금의 임원들에 대한 이해타당한 근거
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