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사례 및 경험을 바탕으로 기재해 주세요. (최소 500자, 최대 1,000자 입력가능)
공동의 목표를 달성하기 위해 다른 사람들과 힘을 합쳐 노력했던 경험을 구체적으로 기술하고, 그 경험을 통해 배운 점을 작성해 주세요. (최소 500자, 최대 1,000자
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사례를 구체적으로 기술하여 주십시오. 그러한 노력을 하게 된 계기는 무엇이며, 결과적으로 본인이 지원한 분야에 어떤 도움이 되었는지 구체적으로 기술하여 주십시오.
2개 이상의 중요한 가치, 원칙 등이 충돌하는 상황에서 전략적으로
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사례와 관련 법규를 숙지하고 연구할 것입니다.
둘째, 저는 깨끗하고 윤리적인 조직문화를 형성하기 위해 노력할 것입니다. 거대기업은 함께 모여 일하는 사람들의 모임인데, 분위기와 조직문화가 조성돼야 개인이 일할 수 있는 적극성이 더
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사례가 있다면 구체적으로 기술해 주십시오. [500자 이내]
3.조직의 목표가 본인의 가치관과 충돌하여 갈등을 겪은 경험을 설명하고, 조직의 목표 달성을 위해 본인의 가치관을 포기하였는지 또는 가치관을 위해 조직을 설득하였는지 등 갈등
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프론트 센터·봉사, 외국인 한국어 강습 등을 통해 많은 계층의 사람들을 편견 없이 보기 위해 노력해왔습니다.
프리미엄 브랜드의 힘은 협력업체와의 상생에서 나옵니다. 이에 따라 경험들을 통해 쌓은 제 '소통 능력'과 기아자동차가 시행하
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water에 입사지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 K-water 인재상(순수, 열정, 창조) 중 자신과 가장 잘 부합하는 역량과 결부시켜 작성해주십시오. (15줄 이내 700자 이내)
▻ 가능성이 확신이 되고, K-WATER의 미래가 되겠습니다.
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water에 입사지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 K-water인재상(순수,열정,창조)중 자신과 가장 잘 부합하는 역량과 결부시켜 작성해주십시오. (15줄 이내 700자 이내)
▮ 국내 최고의 과제 수행을 통한 최고의 가치를 지닌 기관
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중요하게 여기는 사람임을 입증할 수 있는 사례를 구체적으로 서술해주십시오.
5. K-water에 입사지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 K-water 인재상(순수,열정,창조) 중 자신과 가장 잘 부합하는 역량과 결부시켜 작성해주십시오.
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사례를 구체적으로 서술해주십시오. -글자수 500자
5. K-water에 입사지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 K-water 인재상(내실,혁신,신뢰) 중 자신과 가장 잘 부합하는 역량과 결부시켜 작성해주십시오. -글자수 500자
6. 입사지원서에
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water 지원동기 및 입사포부 (500자 이내 / 13줄 이내 작성)
◻ 우리나라 주요 기관으로서 가지고 있는 가치
경험 기술서
5. 인재상(순수,열정,창조) 중 자신과 가장 잘 부합하는 것을 선택한 후 팀(조직) 경험과 함께 기술해 주시오. (700
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