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LG가 추구하는 핵심가치
LG는 공정·정직·성실의「정도경영」을 기반으로 깨끗하고 투명한 기업, 50년, 100년 지속할 수 있는「일등 LG」를 추구하고 있음
LG의 모든 임직원이 함께 공유하는 핵심 가치(Shared Core Value)는 「정도경영」과 「일등LG
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정도경영 비전 긴요”, 전경련, 5월호,
김원중(2001), “윤리적 경영의 중요성에 관한 연구”, 『사회과학 논집』, 한성대학교, 제14권 제2호,
김정동(1999), “경제논리와 기업윤리”, 연세경영연구, 제36권 제2호,
김지은(2003), “윤리경영, 이젠 선
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정도경영 비전 긴요”, 전경련, 5월호,
김원중(2001), “윤리적 경영의 중요성에 관한 연구”, 『사회과학 논집』, 한성대학교, 제14권 제2호,
김정동(1999), “경제논리와 기업윤리”, 연세경영연구, 제36권 제2호,
김지은(2003), “윤리경영, 이젠 선
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경영"
최인호, 여백미디어, "상도"
삼성경제연구소, "http://seriecon.seri.org/"
MBC 드라마 상도, "http://www.imbc.com/tv/drama/sangdo/"
매경인터넷, "http://www.mk.co.kr"
키워드 상도, 최인호, 엔론, 윤리경영, 정도경영, 인제제일주의, 독후감
경영학 1000 1) 소
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정도경영 긴요」전경련 5월호
최인철(2002)「윤리경영의 선진사례와 도입방안」삼성경제연구소
이상민·최인철(2002)「재인식되는 기업의 사회적 책임」삼성경제연구소
오영수,김경환(2010)「보험회사의 윤리경영 운영실태 및 개선방안」보
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정도를 걷는다는 것의 의미와 자신의 신념을 지키고, 이를 바탕으로 성공도 할수 있다는 내용은 한편의 즐거운 영화와도 같은 이야기가 아닌가 한다. 점점 잊혀져가는 가치인 신뢰와 정직이라는 코드로 오늘의 성공을 이룬 저자의 이야기는
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이후 많은 기업들이 도산했다. 그러나 내실경영과 정도경영을 지켜온 코리아나는 IMF 기간에도 성장세를 이어가며 2000년 10월 만기 도래한 무보증 회사채 100억원을 모두 상환함으로써 업계 최초로 무차입 경영을 실현했다. 한편 코리아나 연구
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정도로 세계 전자제품 회사 중에서 선두에 있다고 할 수 있다. 또한 삼성전자는 최근 국내 매출액 상위 100대 기업 중 직원이 가장 많은 회사로써 10만 1970여명의 직원을 보유하고 있다.
(2) 삼성전자의 경영이념
삼성전자는 경영이념, 핵심가
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정도경영TFT(LG), 기업윤리실천사무국(포스코, 신세계, 한화종합화학), 그룹 윤리경영실(금호아시아나) 등 추진 전담부서나 인력을 확충하는 동시에 윤리경영 웹사이트를 개설하는 등 제반 인프라를 구축하는 노력이 필요하다.
POSCO의 경우 전
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정도경영TFT(LG), 기업윤리실천사무국(포스코, 신세계, 한화종합화학), 그룹 윤리경영실(금호아시아나) 등 추진 전담부서나 인력을 확충하는 동시에 윤리경영 웹사이트를 개설하는 등 제반 인프라를 구축하는 노력이 필요하다.
POSCO의 경우 전
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