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조선해양은 1973년 10월 11일 대한조선공사 옥포조선소로 출범하여, 1978년 대우조선공업주식회사를 설립하였습니다. 1993년 선박수주 세계 1위를 달성하고, 대한민국 최초로 전투잠수함을 건조하였으며 이듬해 1994년 대우중공업에 합병되었으나
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1. 성격소개(900byte 이내)
저는 남의 이야기에 귀를 기울일 줄 아는 배려심을 가지고 있습니다. 그리고 사람을 대함에 있어 진심은 통한다는 믿음을 가지고 있습니다. 어느 조직에서 중책을 맡은 사람의 가장 중요한 역할은 만족스러운 결과를
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공업/품질관리/신입
2. 현대중공업/선박기능연구/신입
3.삼성 중공업 (영업직)
4.삼성중공업-2 (기계 기술 전문가, 기술영업)
5. 대우조선/생산관리/경력
6. 대우조선 / 생산관리 / 경력
7. 대우조선/생산관리/신입
8.POSCO (인사관리)
9.INI ST
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근성, 교내 외 활동을 통해 발달한 친화력, 타고난 실천력이 있습니다. 저는 이런 성격이 현대미포조선의 업무 특성과 잘 어울린다고 확신합니다. 제가 지원하고 하는 분야는 현장감독입니다. 입사 후 3년 동안 회사에서 실무를 익혀 긴밀한
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, 위기관리능력, 외국어구사능력, 복수과제처리능력, 조선해양산업의 이해, 의사소통능력, 기획력
4. 귀하의 대학생활이 타인과 차별화되는 이유를 지성인으로서의 가치관 형성/학업 이외의 활동/미래에 대한 준비 차원에서 기술하십시오.
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조선업이 중국에 밀리기 직전인데 이걸 어떻게 극복해야할 것인지?
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조선업 안전에 대한 중요한 사항은 무엇인가?
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이 자격증을 왜 땄는가?
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정리와 정돈의 차이를 설명해라.
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삼성계열사 중에 삼성중공업을 선택한 이유는?
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입사 후 어
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라도 사람사이에 변하지 않는 중요한 문제는 ‘신용’입니다. 제가 입사하게 된다면 작은 시간약속부터 중요한 제품 납기일포함 모든 약속을 철저히 지키는 삼성중공업사원으로 불리도록 할 것입니다. 또한 중국 조선 업체들의 거센 도전에
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세부문항 및 목차
1. 자기소개
[ 꿈을 발견하다 ]
[ Fast Learner, Applier ]
[ Built Confidence ]
[ 건강관리 ]
2. 주요경력/활동사항(연구분야는 세부전공 상세기재) [1000 byte 이내]
[ CPU ]
[ 대한조선학회 ]
3. 지원동기, 희망업무 및 장래포부
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조선과 현대중공업의 차이는 무엇인가?
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현대미포조선에 대해 영어로 설명하라.
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생산관리란 무엇인가?
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본인의 이력서를 보니 생산관리보다는 설계쪽이 맞는거같다. 그리고 생산관리는 보통 야근을 하고 설계는 사무직으로 편한일자리
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설계는 어떤직무 인가?
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맡은 직무가 생각하던 직무와 다르면 어떻게 할것인가?
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현대중공업이 다른 조선소와 비교했을때 장단점은 무엇인가?
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현대중공업 하면 생각나는 이미지는?
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자기가 담당해야될 역할에 대해서 생각을 설명하시
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