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격으로 상대방의 얘기를 끝까지 들어주고, 상대방의 입장에서 생각하고 배려해주면서 얻는 만족감이 좋았기 때문입니다. 현대백화점 교환센터와 현대백화점 카드 채권관리팀, 상조회사에서 미납및 양도양수 진행과 상담원 관리업무등을 하
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투어를 보내실 수 있도록 노력하였습니다. 한 분 한 분의 의견을 받들어 계획을 수정하였고 높은 만족도를 만들어냈습니다. 저는 귀사에 입사하여 회사와 걸 맞는 직원이 되도록 항상 최상의 서비스를 고객님들께 제공하고 부족함 없는 회사
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성장과정
경력 및 특이사항
지원동기
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그 영속성은 끊임없는 연구와 자기 개발이라고 생각합니다. 그것을 통해 급속도로 변화하는 세상에서 가능성있는 새로움을 알아보고 발견해 내 제품에 맞게 재창조하는 능력이 필요할 것 입니다. 현재의 저는 100%를 다 채웠다 생각하지 않습
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관련된 다양한 업무들을 체계적인곳에서 배워나가고 싶어서 지원하게되었습니다.
입사 후 포부
제 생활신조는 책임감 있는 사람이 되자는 것입니다. 책임감이라는 말은 가장 평범하지만 가장 중요한 말이기도 합니다. 아무리 작고 사소한 것
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는 것들이며, 나머지 4%만이 걱정하고 대처해야 할 것들이라고 말했습니다. 물론 위험을 줄이기 위해 생각하고 과거의 실수를 반복하지 않기 위해 노력해야겠지만, 그 이상의 과도한 과거에 대한 집착은 현재의 나를 더 나은방향으로 나아가
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실력 인정으로 나의 위치와 내 행복은 내 스스로 만들어간다는 마인드적인 생각을 가지며 업무에 임하며 생활하기 때문에 어려운 문제와 장애 앞에서도 대인관계면에서 또한 강인함이 있기에 늘 스스로를 발전시키며, 나의 주변 또한 함께
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게 된다면 첫째 뱉은 말은 끝까지 지킨다는 제 신념과 쌓아온 경험을 바탕으로 업무 숙지에 더욱 빠르게 적응할 수 있으며 모르는 업무가 생기더라도 스스로 헤쳐나가는 방법을 찾아가겠습니다. 두 번째 헐렁한 일 처리가 아닌 꼼꼼하고 정확
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를 조수석에 세팅하여 고객님들께 매우 좋은 서비스라고 칭찬받았습니다. 이 외에 온라인으로 접수되는 호텔 VOC와 현장에서 고객과 만나며 들었던 개선 요청 등을 취합하여 서비스 개선 회의를 주마다 시행하여 각 부서의 서비스 문제점에
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1. ☆★면접경험& 꿀팁★☆
2. ☆★인성면접 & 직무면접★☆
3. ★1000 대기업 1차 직무면접+답안
4. ★1000 대기업 2차 임원면접+답안
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