하고, 구성원들과 소통할 수 있는 융화력을 발휘하겠습니다. 더불어 수치화, 계량화 해낼 수 없다면 평가할 수 없다고 생각합니다. 전체 업무 과정을 객관적인 기준으로 나누고 관리하는 것은 다른 부서와의 협력을 위해서나 신뢰성을 높이는데 무엇보다 중요할 것입니다. 병원 내의 일정, 비용, 예상성과를 파악하고 관리할 수 있는 매뉴얼을 제작하고, 운용하겠습니다. 또한 내부일원인 의료진분들과의 원활한 커뮤니케이션을 위해 항상 열린 자세로 소통하겠습니다. 마지막으로 끊임없는 역량계발로 병원의 발전에 힘쓰겠습니다. 매년 국제교류프로그램의 규모가 커지고 있으며 글로벌감각을 갖춘 인재를 원하고 있습니다. 거기에 발맞춰 영어를 비롯한 언어공부를 계속 해나가고 세계의 흐름에 한 발 앞선 문화적 교양을 함께 기를 것입니다.