원을 할당할 것.
4.4.7 비상시 대비 및 대응
조직은 사고 및 비상사태의 잠재적 발생 가능성을 파악하고 이에 대한 대응, 그리고 이러한 상황과 관련하여 일어날 수 있는 직업병과 재해를 방지하고 완화시키기 위한 절차를 수립하고 유지하여야 한다.
4.5 점검 및 시정조치
4.5.1 성과 측정 및 감시
- 감시 및 검사에 의하여 사고, 니야미스(near misses), 전염병, 잠재 사고 및 기타 결함이 있는 안전위생상황을 발생시키지 않게 하기 위 한 시스템, 허가사항 등의 OH&S의 결정사항에의 적합을 감시하는 능동적 측정
- 사고, 니야미스, 점염병, 잠재사고 및 기타결함이 있는 안전위생상 황이 발생한 후 그 데이터의 경시적 증거를 감시하는 수동적 측정
4.5.2 사고, 아차사고, 부적합 사항, 시정 및 예방조치
조직은 다음 상항에 대한 책임과 권한을 규정한 절차를 수립하고 유지하여야 한다.
- 조사 및 관리
- 사고 또는 부적합 사항으로 인한 결과를 완화하기 위한 조치
- 시정 및 예방조치의 개시 및 완료
- 개선된 시정 및 예방조치의 효과 확인의 절차서는 제시된 모든 시정
및 예방 조치가 실행 전에 위험성평가를 통하여 검토되도록 하여야 한다.
4.5.3 기록 및 기록관리
조직은 산업안전보건 기록의 식별, 유지 및 처분에 관한 절차를 수 립하고 유지하여야 하며, 이러한 기록에는 감사와 검토결과가 포함되 어야 한다.
4.5.4 감사
조직은 노동안전위생성과의 일상적인 감시에 더하여 OH&S 매니지 먼트 시스템 전 요소를 보다 더 상세하게, 또한 비판적인 평가를 가 능케 하는 정기적인 감사를 행할 것. 감사는 능력을 보유하고 동시에 감사를 받는 활동으로부터 가능한 한 독립적인 인원이 실시할 것.
4.6 경영자 검토
- OH&S 매니지먼트 시스템의 종합적 평가
- 개개의 시스템요소의 성과
- 감사에서 발견된 사항
- 조직의 구성 변화, 현안법규, 신기술의 도입 등 내부 및 외부요소
3. 제도 도입의 효과 및 필요성
3.1 제도 도입의 효과
⊙ 기업손실을 최소화하기 위하여 안전보건문제를 경영차원의 시스템으로 구축하여 안전보건경영에 관한 경영자의 의지를 천명하여 사업장의 자율 안전 보건활동을 추진할 수 있음.
⊙ 노사가 전사적으로 기업안전 보건방침을 이행하여 합리적인 준법성 확립과 안정적 경영 유지가 가능함.
⊙ 유사구조 체계를 가진 ISO 9000, 14000과의 통합 시스템 구축이 용이함.
⊙ 사업장의 선진안전경영시스템 도입 및 정착으로 재해 손실 비용 분석 및 체계적 손실방지 시스템 수립.
⊙ 재해율 작업손실 감소 등으로 재해보상액 감소, 생산성 향상, 근로자 복지 개선
⊙ 사업 특성별 안전, 환경, 보건에 관련된 정보와 데이터 기록 을 공유함으로써 작업조건에 따른 산업재해와 리스크를 사전 방지하기 위한 효율적인 예방점검 가능
3.2 필요성
⊙ 안전보건은 경영자의 기본적인 책임
⊙ 비즈니스 프로세스의 연장으로서의 안전
⊙ 각종 법규 및 규제에 대한 대응
⊙ 산업재해에 대한 각종 소송에 대응
⊙ 지속적인 개선을 위한 측정 및 모니터링
⊙ 글로벌 이해집단 및 사회적 책임 대두
4. 제도의 구축 절차 및 일정
< 지도 절차 >
지도의뢰 업체
K Q A
사 용 양 식
★ 지도제안요청서
★ 진단체크리스트
★ 제안서
★ 계약서
┌─지도계획서
├─지 도 일 지
├─지도월간보고서
└─지도종합보고서
★ OHSMS 인증서
지 도 문 의
지도제안요청서
양 식 송 부
지도제안요청서
작성후 송부
업체 방문
진단실시
제안서 작성
(일정, 금액)
제안서 검토 및
확정 통보
지도계약서
작 성
계약검토
지도위원
선정파견
지도실시
OHSMS
인 증 획 득
사 후 관 리